eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracymałopolskietechnikZdrowie / Medycyna / Farmacjadobry pracodawca poszukuje magister farmacji pajęczno - na etat, na dyżury

Znajdź oferty pracy

10 513 ofert w bazie

Znaleziono 1 oferta pracy spełniająca twoje zapytanie:

stanowisko: technik
słowa kluczowe: dobry pracodawca poszukuje magister farmacji pajęczno - na etat na dyżury
branża: Zdrowie / Medycyna / Farmacja
województwo: małopolskie

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Technik - Nowy Sącz - na dyżury

    2024-10-12 Praca.farmacja.pl Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Nowy Sącz
    oferta w kategorii: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

    Apteka Słoneczna w NOWYM SĄCZU zatrudni TECHNIKA FARMACEUTYCZNEGO na umowę zlecenie na dyżury. Stawka 50 zł/h *** Wymogiem koniecznym jest posiadanie kierunkowego wykształcenia . Osoby zainteresowane procesem rekrutacji prosimy ...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

Miasto

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Polska uplasowała się na 9. miejscu na świecie w rankingu największych podwyżek płacy minimalnej, ze wzrostem o 18,9% rok do roku - wynika z analizy Picodi Polska.

41% polskich pracodawców przy wyborze kandydata zwraca uwagę na jego poczucie odpowiedzialności i rzetelności, a 37% wskazuje na umiejętność komunikacji, współpracy i pracy zespołowej. Dla 32% firm ważna jest kreatywność talentów. Jak ...

Branża IT to rynek, który zgłasza nieustające zapotrzebowanie na specjalistów. Podobnie jednak jak dzieje się w innych sektorach i w IT mamy do czynienia z zatrudnieniowymi trendami. Jakie tendencje widoczne są obecnie? Odpowiedzi na to ...

W I połowie 2024 roku było niemal o 1/4 mniej niż przed rokiem ofert pracy w IT - wynika z analizy No Fluff Jobs. Najbardziej poszukiwani byli specjaliści Backend, a na najwyższe zarobki mogli liczyć specjaliści Architecture - nawet 32,5 tys. ...

Dyrektywa 2023/970 zacznie obowiązywać od 7 czerwca 2026 roku. Już teraz organizacje powinny zacząć się przygotowywać na jej nadejście - zwłaszcza te zatrudniające ponad 150 pracowników. Na te firmy bowiem prawo nakłada najpoważniejsze ...