eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracymałopolskiePoznańmonter konstrukcji stalowych

Znajdź oferty pracy

10 588 ofert w bazie

Znaleziono 1 oferta pracy spełniająca twoje zapytanie:

stanowisko: monter konstrukcji stalowych
województwo: małopolskie
miasto: Poznań

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • 2024-10-11 MOSTOSTAL KRAKÓW S.A. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Białystok , Bydgoszcz , Gdańsk , Gdynia , Gorzów Wielkopolski , Kielce , Kraków , Lublin , Łódź , Olsztyn , Opole , Poznań , Racibórz , Rzeszów , Sopot , Szczecin , Toruń , Warszawa , Wrocław , Zielona Góra
    oferta w kategorii: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

    Miejsce Pracy: Cała Polska  Twoje przyszłe zadania: Montowanie konstrukcji stalowych na budowach Obsługa elektronarzędzi: szlifierki kątowe, proste, wiertarki Przestrzeganie zasad BHP Oczekujemy od Ciebie: Doświadczenia w montażu ko...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

Miasto

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Rok 2023 na rynku pracy IT upłynął pod znakiem zwolnień i mniejszej liczby rekrutacji. Wzrost wynagrodzeń nieco wyhamował, ale i tak w niektórych specjalizacjach wyniósł nawet 20-25 proc. Takie wnioski płyną z raportu "Rynek pracy IT w ...

Prowadzenie profilu na LinkedIn może być kluczowe dla sukcesu zawodowego managerów, jednak wiele z nich popełnia błędy, które mogą ograniczyć ich efektywność i wpływ na platformie. Oto kilka najczęstszych z nich.

Grafton Recruitment przedstawia wyniki raportu "Wynagrodzenia w sektorze bankowym". Autorzy opracowania pochylili się zarówno nad kwestią pensji w bankowości, poszukując odpowiedzi na pytanie "ile zarabia się w banku", jak i nad stanem ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w maju 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 11,4% wyższe r/r i wyniosło 7999,69 zł brutto.

Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...