eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracymałopolskieKsięgowość / Audytz językiem niemieckim

Znajdź oferty pracy

9 807 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

słowa kluczowe: z językiem niemieckim
branża: Księgowość / Audyt
województwo: małopolskie

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Praca w dziale AP, AR lub GL z językiem niemieckim!

    2025-02-20 HAYS Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Kraków
    oferta w kategorii: Księgowość / Audyt

    Praca w dziale AP, AR lub GL z językiem niemieckim! Kraków NR REF.: 1161929 Obecnie prowadzimy proces rekrutacyjny dla jednego z naszych klientów, będącego wiodącym globalnym dostawcą luksusowych samochodów osobowych i premium vanów z Niemiec. Na...

  • Specjalista ds. Obsługi Klienta z językiem niemieckim

    2025-02-16 HAYS Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Kraków
    oferta w kategorii: Księgowość / Audyt

    Specjalista ds. Obsługi Klienta z językiem niemieckim Kraków NR REF.: 1190270 Szukamy Superbohaterów Obsługi Klienta z znajomością języka niemieckiego! Twoje głównie zadania: Odpowiadanie na zapytania klientów w języku niemieckim przez e-maile,...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

Miasto

Praca - wiadomości i porady

Praca zdalna nie jest przedłużeniem urlopu. Prawnicy i eksperci rynku pracy nie maja co do tego wątpliwości, ale wciąż zdarzają się sytuacje, gdy pracownicy przedłużają sobie urlop wykorzystując pracę zdalną lub proszą pracodawców o ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w IV kwartale 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie wyniosło 8477,21 zł. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w gospodarce narodowej w 2024 roku wyniosło natomiast 8181,72 zł.

Uchwalona przez Sejm RP w dniu 06.12.2024 r. ustawa o zmianie ustawy o dniach wolnych od pracy oraz niektórych innych ustaw, jeżeli zostanie podpisana przez Prezydenta RP, wejdzie w życie 1 lutego 2025 r. Patrząc na przepisy tej ustawy przez ...

W ostatnich latach temat transparentności wynagrodzeń zyskuje na znaczeniu, szczególnie w kontekście dążenia do wyrównania szans zawodowych i redukcji nierówności płacowych w odniesieniu do kobiet. W odpowiedzi na ten problem, Unia ...

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...