eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracylubuskieopiekunka › Centralna Baza Ofert Pracy

Znajdź oferty pracy

10 211 ofert w bazie

Znaleziono 3 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

stanowisko: opiekunka
pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy
województwo: lubuskie

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • OPIEKUNKA

    2024-05-14 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Miłowice
    oferta w kategorii: Ochrona osób i mienia

    Numer oferty: StPr/24/0386 Obowiązki: Opieka nad osobami niepełnosprawnymi intelektualnie i fizycznie. Pomoc przy czynnościach: mycie, karmienie, ubieranie. Organizowanie czasu wolnego. Pomoc przy organizacji uroczystości i imprez okolicznościo...

  • OPIEKUNKA DOMOWA

    2024-06-05 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Drezdenko
    oferta w kategorii: Sprzedaż

    Numer oferty: StPr/24/0360 Obowiązki: wykonywanie usług opiekuńczych w miejscu zamieszkania świadczeniobiorcy Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: zasadnicze zawodowe zasadnicze branżowe średnie zawodowe Miejsce pracy: M...

  • OPIEKUNKA W ŻŁOBKU / KLUBIE DZIECIĘCYM

    2024-05-09 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Sulęcin
    oferta w kategorii: Edukacja / Praktyki / Staże

    Numer oferty: StPr/24/0136 Obowiązki: Zaspokajanie potrzeb fizjologicznych i psychospołecznych, stymulowanie i wspomaganie rozwoju dzieci. Karmienie, spacery, usypianie, organizacja czasu wolnego. Przygotowywanie scenariuszy zajęć oraz pomocy d...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

Miasto

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

  • Praca w sezonie świątecznym - czego oczekiwać od pracodawcy?

    Praca w sezonie świątecznym - czego oczekiwać od pracodawcy?

    Dwa ostatnie miesiące roku to tradycyjnie już spore wyzwanie dla przedsiębiorców, ale również pracowników mierzących się z ogromnym wzrostem obciążenia pracą, szczególnie w handlu. Krajowa Sekcja Handlu NSZZ "Solidarność" już w ...

  • Makiawelizm może pomóc w skutecznej komunikacji

    Makiawelizm może pomóc w skutecznej komunikacji

    Makiawelizm to wykazywanie braku uczuć w kontaktach interpersonalnych, umożliwiające traktowanie partnerów w sposób instrumentalny. Łamanie norm moralnych i wyznawanie zasady "cel uświęca środki". Głównym zadaniem wszelkich podejmowanych ...

  • Jeszcze za wcześnie na jawność wynagrodzeń?

    Jeszcze za wcześnie na jawność wynagrodzeń?

    Hays wraz z kancelarią Baker McKenzie prezentują wnioski z raportu "Wynagrodzenia - największe tabu polskiego rynku pracy?" Pytanie zawarte w tytule opracowania dość wyraźnie nakreśla tendencję zaznaczającą się nad Wisłą - od jawności ...

  • Bezzasadne wypowiedzenie umowy przez pracownika - jakie roszczenia pracodawcy?

    Bezzasadne wypowiedzenie umowy przez pracownika - jakie roszczenia pracodawcy?

    Ustawa Zasadnicza w art. 65 ust. 1 zapewnia każdemu wolność wyboru i wykonywania zawodu oraz wyboru miejsca pracy. W praktyce zdarza się jednak, że ta wolność wyboru bywa nadużywana kosztem zasady, że umów należy dotrzymywać (łac. pacta ...

  • Zasiłek opiekuńczy. Dla kogo 60, 30 i 14 dni?

    Zasiłek opiekuńczy. Dla kogo 60, 30 i 14 dni?

    Gdy zachoruje ktoś bliski, na czas opieki nad nim można pobierać zasiłek opiekuńczy - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Jednak przepisy ściśle określają, ile dni w roku możemy korzystać z tego świadczenia. Długość zasiłku ...