eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › lubuskie › opiekun › Centralna Baza Ofert Pracy

Znajdź oferty pracy

9 829 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

stanowisko: opiekun
pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy
województwo: lubuskie

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • OPIEKUN BUDYNKU (1/4 ETATU)

    2024-11-03 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Żary
    oferta w kategorii: Sprzedaż

    Numer oferty: StPr/24/0866 Obowiązki: 1. Utrzymanie czystości przy obiekcie. 2. Spisywanie liczników. 3. Drobne prace. Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe Miejsce pracy: Broni Pancernej 15, 68-20...

  • OPIEKUN.

    2024-10-05 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Tursk
    oferta w kategorii: Ochrona osób i mienia

    Numer oferty: StPr/24/0314 Obowiązki: Pomoc mieszkańcom w czynnościach bytowych dnia codziennego (wykonywanie zabiegów higienicznych, zmiana bielizny pościelowej, karmienie), pomoc mieszkańcom w użytkowaniu sprzętu ortopedycznego i rehabilitacy...


Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

  • kujawsko-pomorskie 12
  • lubelskie 3
  • lubuskie 2
  • łódzkie 3
  • opolskie 4
  • podkarpackie 5
  • pomorskie 1
  • świętokrzyskie 5
  • warmińsko-mazurskie 3
  • zachodniopomorskie 2
  • pokaż więcej rozwiń

Miasto

  • Żary 1

Branża

  • Ochrona osób i mienia 1
  • Sprzedaż 1

Stanowisko

  • elektryk 6
  • kierowca 16
  • konserwator 6
  • mechanik 10
  • monter 10
  • nauczyciel 7
  • operator 11
  • opiekun 2
  • pomocnik 7
  • specjalista 8
  • sprzedawca 7
  • pokaż więcej rozwiń

Praca - wiadomości i porady

Wynagrodzenie minimalne od 1 lipca znowu w górę. Co to oznacza dla pracodawców?

Wynagrodzenie minimalne od 1 lipca znowu w górę. Co to oznacza dla pracodawców?

- Dwie podwyżki płacy minimalnej w tym samym roku nigdy więcej nie powinny mieć miejsca – przekonują przedsiębiorcy zrzeszeni w Północnej Izbie Gospodarczej w Szczecinie. Podwyżka, która ma miejsce w lipcu 2024 jest symboliczna, bo to ...

Zwolnienie przez Skype. Pracownica może wygrać przed sądem pracy

Zwolnienie przez Skype. Pracownica może wygrać przed sądem pracy

Skandaliczna sytuacja o której rozpisują się media w całej Polsce jest przykładem, że niektórzy przedsiębiorcy wciąż nie szanują prawa pracy, a "januszowe" prowadzenie biznesu nie jest obce nawet tak nowoczesnym biznesom jak agencje ...

Czym jest chroniczne zmęczenie i jak z nim walczyć?

Czym jest chroniczne zmęczenie i jak z nim walczyć?

Niekończąca się lista "to do" w głowie i w kalendarzu. Deadline’y, plany, zakupy, zajęcia dzieci. Brak czasu na cokolwiek. Paliwo się kończy i w pewnym momencie nigdy nie jesteśmy wypoczęci czy zrelaksowani. Wszystko nas boli i nadal nie ...

Wyższy dodatek za pracę w nocy od stycznia 2025 roku

Wyższy dodatek za pracę w nocy od stycznia 2025 roku

Od 1 stycznia 2025 r. pracownicy wykonujący swoje obowiązki w godzinach nocnych mogą spodziewać się wyższego dodatku za pracę. Zmiana ta jest związana z podniesieniem w Polsce poziomu minimalnego wynagrodzenia, które od stycznia 2025 roku ...

Niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę - jakie konsekwencje dla pracodawcy?

Niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę - jakie konsekwencje dla pracodawcy?

Rozwiązanie umowy o pracę w sposób niezgodny z prawem może prowadzić do różnych konsekwencji dla pracodawcy. "Może on zostać zobowiązany do zapłaty odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy na podstawie przepisów ...

Ostatnio wyszukiwane

dyrektor finansowy, spawacz, elektryk, dyrektor, logistyka, monter, asystentka stomatologiczna, kierownik budowy, psycholog, zdalna, norwegian, norweski, kierownik produkcji, kierownik jakości, grafik, mebli, laborant, manager, cad, catia