eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracylubuskiekoordynator

Znajdź oferty pracy

9 604 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

stanowisko: koordynator
województwo: lubuskie

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Koordynator techniczny zmiany produkcyjnej

    2025-02-17 Praca.pl Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Zielona Góra
    oferta w kategorii: Produkcja / Przemysł

    Twoje zadania: Nadzór nad zmianą produkcyjną, Przezbrajanie maszyn do odlewania ciśnieniowego, Nadzór nad parametrami procesu i kontrola jakości, Raportowanie oraz monitoring pracy maszyn, Szkolenie nowych pracowników, Współpraca ...

  • KOORDYNATOR - WYCHOWAWCA

    2025-02-12 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Lubsko
    oferta w kategorii: Edukacja / Praktyki / Staże

    Numer oferty: StPr/25/0160 Obowiązki: kieruje placówką, planuje i organizuje prace opiekuńczo - wychowawcze, kontroluje prace podległych pracowników, ustala grafik pracy wychowawczej w placówkach, opracowuje m-czne plany opiekuńczo - wychowawcz...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

Miasto

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

2 maja 2024 r. Parlament Europejski ogłosił nowy akt dotyczący harmonizacji niektórych przepisów socjalnych odnoszących się do transportu drogowego. Regulacje, które zaczną obowiązywać od 22 maja 2024 roku, obejmą m.in. czas pracy ...

Wysokość płacy minimalnej to aktualnie gorący temat w Polsce. W 2023 roku mieliśmy do czynienia z dwukrotną podwyżką minimalnego wynagrodzenia. Taka sytuacja będzie miała miejsce również w 2024 roku.

Nowe przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń powinny zmniejszyć nierówności w zarobkach kobiet i mężczyzn, choć ich wdrożenie może stanowić wyzwanie dla wielu polskich firm, twierdzą prawnicy kancelarii Baker McKenzie. Zgodnie z ...

Projekt ustawy o układach zbiorowych pracy, chociaż zawiera pewne korzystne zmiany, nie wpłynie znacząco na ożywienie porozumień zbiorowych w naszym kraju. Proponuje też zapisy uderzające w wolność rokowań zbiorowych, jedną z kluczowych ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.