eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Znajdź oferty pracy

10 793 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

stanowisko: kontroler
słowa kluczowe: c
branża: Bankowość / Leasing
województwo: lubuskie

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Uwaga: słowa, wpisane w wyszukiwarce są za krótkie! Wyszukać można jedynie słowa z przynajmniej dwoma literami.


Dostępne oferty pracy:

  • Kontroler finansowy

    2025-04-12 Klient portalu Praca.pl Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Kostrzyn nad Odrą
    oferta w kategorii: Bankowość / Leasing

    Opis stanowiska Nadzorowanie i kontrola kosztów produkcji. Raportowanie rentowności produktów. Analizy wyników pod kątem oszczędności. Kalkulacja produktów. Współpraca przy budżetach i prognozach finansowych. Udział w rocznej inw...

  • Kontroler finansowy

    2025-04-24 Telemond Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Kostrzyn nad Odrą
    oferta w kategorii: Bankowość / Leasing

    Czym się będziesz zajmować: Nadzorowaniem oraz kontrolą kosztów bieżącej produkcji Raportowaniem wyników rentowności produktów Przygotowywaniem analiz wyników pod kątem możliwych oszczędności oraz raportowanie wyników analiz Kalkulacj...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

Miasto

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w październiku 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,2% wyższe r/r i wyniosło 8316,57 zł brutto.

Trwa sezon na pracę sezonową. Wiele osób korzysta z tej formy zgromadzenie dodatkowych oszczędności i zdobycia doświadczenia w rożnych branżach. Dla uczniów i studentów to często pierwsze zetknięcie z rynkiem pracy w ogóle. Eksperci HR ...

Specjaliści od sztucznej inteligencji są wynagradzani coraz lepiej. Z szacunków No Fluff Jobs wynika, że ich zarobki od początku roku wzrosły nawet o 16,6 proc. Na jedną ofertę pracy z kategorii AI kandydaci składają ponad 30 CV.

Dyrektywa 2023/970 zacznie obowiązywać od 7 czerwca 2026 roku. Już teraz organizacje powinny zacząć się przygotowywać na jej nadejście - zwłaszcza te zatrudniające ponad 150 pracowników. Na te firmy bowiem prawo nakłada najpoważniejsze ...

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...