eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracylubuskiekierowca autobusubez języka, do 2500 euro na rękę, kierowca autobusu, linia miejska autobusy

Znajdź oferty pracy

10 369 ofert w bazie

Znaleziono 1 oferta pracy spełniająca twoje zapytanie:

stanowisko: kierowca autobusu
słowa kluczowe: bez języka do 2500 euro na rękę kierowca autobusu linia miejska autobusy
województwo: lubuskie

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • KIEROWCA AUTOBUSU

    2024-09-26 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Żary
    oferta w kategorii: Logistyka / Transport / Zakupy

    Numer oferty: StPr/24/0784 Obowiązki: 1. Wykonywanie zadań przewozowych według zlecenia służbowego. 2. Sprawdzanie i kasowanie biletów. 3. Znajomość kasy fiskalnej + obsługa 4. Przewóz pasażerów według norm bezpieczeństwa. 5. Wykonywanie zadań...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

Miasto

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Każda ucząca się osoba, aż do ukończenia 26. roku życia jest ubezpieczona zdrowotnie, czyli może korzystać z bezpłatnej opieki medycznej. Najczęściej do ubezpieczenia zdrowotnego jest zgłaszana przez rodziców. ZUS zwraca jednak uwagę ...

Niemal każda firma przeprowadza dziś szkolenia. Warto wiedzieć, że w określonych przypadkach, czas spędzony na wyjeździe integracyjnym połączonym ze szkoleniem, może zostać potraktowany jako nadgodziny. "Konsekwencją regulacji zawartej w ...

Chęć poprawy własnej sytuacji ekonomicznej jest głównym powodem, dla którego pracownicy szukają dodatkowego zarobku poza miejscem stałego zatrudnienia. Według różnych danych sytuacja ta dotyczy nawet 30-40 proc. osób obecnych na rynku ...

2 maja 2024 r. Parlament Europejski ogłosił nowy akt dotyczący harmonizacji niektórych przepisów socjalnych odnoszących się do transportu drogowego. Regulacje, które zaczną obowiązywać od 22 maja 2024 roku, obejmą m.in. czas pracy ...

Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...