eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracylubuskieelektryk utrzymania ruchuDział technicznyelektryk, elektryka przemyslowa i domowa stawki od 14

Znajdź oferty pracy

10 536 ofert w bazie

Znaleziono 1 oferta pracy spełniająca twoje zapytanie:

stanowisko: elektryk utrzymania ruchu
słowa kluczowe: elektryk elektryka przemyslowa i domowa stawki od 14
branża: Dział techniczny
województwo: lubuskie

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Elektryk utrzymania ruchu

    2024-09-15 PROMAROL-PLUS SP. Z O.O. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Krzepielów , Ciepielówek
    oferta w kategorii: Dział techniczny

    ZAKRES OBOWIĄZKÓW Prace konserwacyjno-remontowe instalacji elektrycznych Kontrola stanu technicznego instalacji elektrycznych Diagnozowanie uszkodzeń silników elektrycznych Przeprowadzanie okresowych konserwacji


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Mediana wynagrodzeń w województwie małopolskim w 2023 roku wyniosła 7 450 PLN brutto, była wyższa o około 300 PLN od mediany ogólnopolskiej. 25% najniżej wynagradzanych pracowników zarabiało nie więcej niż 5 531 PLN, a 25% najwyżej ...

W dzisiejszym świecie, znajomość języków obcych jest nie tylko atutem w życiu osobistym, ale przede wszystkim kluczem do sukcesu zawodowego. W erze, w której w biznesie zacierają się granice państw, a międzynarodowa współpraca jest na ...

W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń, w 2023 roku uczestniczyło 80 290 osób. 75% uczestników mieszka w miastach powyżej 100 000 mieszkańców, 74% ma wykształcenie wyższe, a 84% jest zatrudnionych w firmach prywatnych. W artykule ...

Pozornie wakacje to najwspanialszy czas w roku, który kojarzy się wyłącznie z cudownym odpoczynkiem, doświadczaniem nowych rzeczy i wstawaniem każdego dnia z energią. Oczywiście w dużym stopniu tak jest - warto jednak przygotować się na ...

Dyrektywa 2023/970 zacznie obowiązywać od 7 czerwca 2026 roku. Już teraz organizacje powinny zacząć się przygotowywać na jej nadejście - zwłaszcza te zatrudniające ponad 150 pracowników. Na te firmy bowiem prawo nakłada najpoważniejsze ...