eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › lubuskie › Faurecia Gorzów S.A. › Produkcja / Przemysł

Znajdź oferty pracy

10 717 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

pracodawca: Faurecia Gorzów S.A.
branża: Produkcja / Przemysł
województwo: lubuskie

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:


Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

  • lubuskie 2

Miasto

  • Gorzów Wielkopolski 2

Branża

  • Produkcja / Przemysł 2

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

GUS: średnia krajowa w II 2025 wyższa o 7,9% r/r

GUS: średnia krajowa w II 2025 wyższa o 7,9% r/r

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w lutym 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 7,9% wyższe r/r i wyniosło 8613,14 zł brutto.

Są nowe miejsca pracy w branży automotive. Jakie wynagrodzenia?

Są nowe miejsca pracy w branży automotive. Jakie wynagrodzenia?

Miniony rok branża automotive może zaliczyć do udanych. Prognozy na najbliższą przyszłość nie są już jednak tak optymistyczne, co nie pozostaje bez wpływu na poziom zatrudnienia w sektorze. Nie oznacza to jednak, że pracodawcy porzucili ...

Koniec luki płacowej i jawność wynagrodzeń - co ma się zmienić?

Koniec luki płacowej i jawność wynagrodzeń - co ma się zmienić?

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...

GUS: średnia krajowa w XI 2024 wyższa o 10,5% r/r

GUS: średnia krajowa w XI 2024 wyższa o 10,5% r/r

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w listopadzie 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,5% wyższe r/r i wyniosło 8478,26 zł brutto.

Równość płac a luka płacowa

Równość płac a luka płacowa

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

Ostatnio wyszukiwane

dyrektor finansowy, psycholog, praca zdalna, księgowa, kierownik budowy, french, sales manager, dyrektor, wojsko, cad, director, lean, grafik, dtp, DTP, pracownik biurowy, kontroling, nieruchomości, architekt, położna