eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › lubuskie › Sprzedaż › barman - kelner

Znajdź oferty pracy

10 655 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

słowa kluczowe: barman - kelner
branża: Sprzedaż
województwo: lubuskie

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • BARMAN-KELNER

    2025-02-13 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Wschowa
    oferta w kategorii: Sprzedaż

    Numer oferty: StPr/25/0045 Obowiązki: - obsługa baru, - obsługa gości kawiarni i restauracji Wymagania:Wymagania konieczne: Języki: angielski, w mowie - C1 - zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany niemiecki, w mowie - C1 - za...

  • KELNERKA/BARMANKA

    2025-02-28 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Gubin
    oferta w kategorii: Sprzedaż

    Numer oferty: StPr/25/0142 Obowiązki: -obsługa gości -udzielanie gościom informacji na temat menu -odbieranie rezerwacji telefonicznych -dbanie o lokal -podawanie kart menu -uzupełnianie zamówień -przyjmowanie płatności Wymagania:Wymagania ko...


Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

Miasto

  • Gubin 1
  • Wschowa 1

Branża

  • Sprzedaż 2

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Coraz więcej zwolnień grupowych

Coraz więcej zwolnień grupowych

W 2024 roku spodziewany jest znaczny wzrost zwolnień grupowych w Polsce. Takie plany ogłosiły już m.in. Agora, ING, IKEA, ABB czy BNP Paribas Bank Polska. Zwalnia nawet dotychczas szybko rosnący sektor usług biznesowych. W centrach usług w ...

Dyrektywa płacowa - czas na przygotowanie się jest teraz

Dyrektywa płacowa - czas na przygotowanie się jest teraz

Dyrektywa 2023/970 zacznie obowiązywać od 7 czerwca 2026 roku. Już teraz organizacje powinny zacząć się przygotowywać na jej nadejście - zwłaszcza te zatrudniające ponad 150 pracowników. Na te firmy bowiem prawo nakłada najpoważniejsze ...

Jak zareagować, gdy ktoś w pracy mówi o poważnej chorobie? Swojej lub bliskiej osoby

Jak zareagować, gdy ktoś w pracy mówi o poważnej chorobie? Swojej lub bliskiej osoby

Co powinniśmy powiedzieć, gdy kolega lub koleżanka z pracy mówi, że jest chora? Albo że choruje bliska mu/jej osoba? Jak szef powinien zareagować na takie wyznanie? - Najważniejsze, by docenić, że osoba, z którą mamy relację zawodową ...

5 typów osobowości z różnym podejściem do wykorzystania AI. Sprawdź, którym jesteś.

5 typów osobowości z różnym podejściem do wykorzystania AI. Sprawdź, którym jesteś.

Nowe badanie Slack Workforce Lab sprawdziło, co motywuje pracowników do korzystania ze sztucznej inteligencji i co sądzą oni o używaniu jej w pracy. Dzięki pogłębionym wywiadom i ankiecie przeprowadzonej wśród 5000 pełnoetatowych ...

Zwolnienia grupowe: pracownicy muszą pamiętać o swoich prawach

Zwolnienia grupowe: pracownicy muszą pamiętać o swoich prawach

W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...

Ostatnio wyszukiwane

sales manager, dyrektor, wojsko, cad, praca zdalna, dyrektor finansowy, director, lean, grafik, dtp, DTP, pracownik biurowy, kontroling, nieruchomości, architekt, położna, programista, spawalnik, kierowca, sql