eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › lubelskie › specjalista ds. kadr i płac › kadr i płac

Znajdź oferty pracy

10 374 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 0 ofert pracy spełniających twoje zapytanie:

stanowisko: specjalista ds. kadr i płac
słowa kluczowe: kadr i płac
województwo: lubelskie

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

  • dolnośląskie 2
  • lubelskie 0
  • mazowieckie 5
  • opolskie 1
  • śląskie 3
  • świętokrzyskie 2
  • zachodniopomorskie 1

Stanowisko

  • specjalista 2
  • specjalista ds. kadr i płac 0

Praca - wiadomości i porady

GUS: średnia krajowa w VII 2024 wyższa o 10,6% r/r

GUS: średnia krajowa w VII 2024 wyższa o 10,6% r/r

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w lipcu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,6% wyższe r/r i wyniosło 8278,63 zł brutto.

Są nowe miejsca pracy w branży automotive. Jakie wynagrodzenia?

Są nowe miejsca pracy w branży automotive. Jakie wynagrodzenia?

Miniony rok branża automotive może zaliczyć do udanych. Prognozy na najbliższą przyszłość nie są już jednak tak optymistyczne, co nie pozostaje bez wpływu na poziom zatrudnienia w sektorze. Nie oznacza to jednak, że pracodawcy porzucili ...

Wynagrodzenia wiosna/lato 2024

Wynagrodzenia wiosna/lato 2024

Artykuł stanowi podsumowanie wyników Kompleksowego raportu płacowego wiosna/lato 2024. W badaniu wzięło udział 979 firm. Większość stanowiły firmy produkcyjne (57%). Najwięcej firm prowadziło swoją działalność na terenie województwa ...

Jak sztuczna inteligencja może wpłynąć na wynagrodzenia?

Jak sztuczna inteligencja może wpłynąć na wynagrodzenia?

Dynamiczny rozwój sztucznej inteligencji wzbudza nie tylko ciekawość, ale również obawę. Pewnie większości z nas w ostatnim czasie przemknęła przez głowę myśl - co w przyszłości stanie się z moją pracą? Na to pytanie oczywiście ...

Zwolnienie lekarskie a koniec umowy o pracę. Co z zasiłkiem chorobowym?

Zwolnienie lekarskie a koniec umowy o pracę. Co z zasiłkiem chorobowym?

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...

Ostatnio wyszukiwane

technik, kierownik robót mostowych, sales manager, dyrektor, drewna, it, java, księgowa, adwokat, magazynier, dyrektor finansowy, konserwator, tester, lean, kierownik budowy, radca prawny, psycholog, dietetyk, inspektor nadzoru, architekt