eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracylubelskiespawacz TIGinfopraca.pl

Znajdź oferty pracy

10 943 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

stanowisko: spawacz TIG
województwo: lubelskie
dostawca ofert: infopraca.pl

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • SPAWACZ TIG/MAG

    2025-04-05 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Prawiedniki-Kolonia
    oferta w kategorii: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

    Numer oferty: StPr/25/0786 Obowiązki: Spawanie metodą TIG/MAG elementów ciśnieniowych. Wymagania:Wymagania konieczne: Umiejętności i uprawnienia: doświadczenie zawodowe spawanie metodą TIG/MAG czytanie rysunku technicznego umiejętnoś...

  • SPAWACZ TIG

    2025-04-05 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Zamość
    oferta w kategorii: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

    Numer oferty: StPr/25/0651 Obowiązki: Prace spawalnicze stali kwasoopornej. Wymagania:Wymagania konieczne: Umiejętności i uprawnienia: Uprawnienia do spawania metodą TIG umiejętność czytania rysunku technicznego Wykształcenie: śred...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

Miasto

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...

Artykuł podsumowuje Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm produkcyjnych - wiosna/lato 2024, bazujący na danych zebranych od lutego do kwietnia 2024 roku. W badaniu uczestniczyło 561 zakładów produkcyjnych. Dominujące branże to FMCG (21%) ...

Projekt ustawy o układach zbiorowych pracy, chociaż zawiera pewne korzystne zmiany, nie wpłynie znacząco na ożywienie porozumień zbiorowych w naszym kraju. Proponuje też zapisy uderzające w wolność rokowań zbiorowych, jedną z kluczowych ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w marcu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 12% wyższe r/r i wyniosło 8408,79 zł brutto.