eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracylubelskieelektrykInformatyka / Telekomunikacja1850-2050 na rękę, monter

Znajdź oferty pracy

9 573 ofert w bazie

Znaleziono 1 oferta pracy spełniająca twoje zapytanie:

stanowisko: elektryk
słowa kluczowe: 1850-2050 na rękę monter
branża: Informatyka / Telekomunikacja
województwo: lubelskie

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • ELEKTROMONTER/ELEKTRYK

    2024-10-31 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Chełm
    oferta w kategorii: Informatyka / Telekomunikacja

    Numer oferty: StPr/24/2442 Obowiązki: Przygotowanie podłoża pod montaż instalacji, układanie tras kablowych, montaż instalacji elektrycznych i teletechnicznych, montaż opraw oświetleniowych, prefabrykacja rozdzielnic. Wymagania:Wymagania koni...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

Miasto

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Dokładne określenie wynagrodzenia na danym stanowisku jest bardzo istotne dla organizacji, a w szczególności dla osób zajmujących się rekrutacją nowych pracowników. Dynamiczny rynek pracy oraz pojawianie się na nim przedstawicieli nowego ...

W dzisiejszym świecie, znajomość języków obcych jest nie tylko atutem w życiu osobistym, ale przede wszystkim kluczem do sukcesu zawodowego. W erze, w której w biznesie zacierają się granice państw, a międzynarodowa współpraca jest na ...

Zostać czy zmienić? To pytanie zadaje sobie wielu pracowników. W 2017 roku, na podstawie dane z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeanalizowaliśmy progresję wynagrodzeń osób często zmieniających pracę oraz tych, którzy byli lojalni ...

Nowe badanie Slack Workforce Lab sprawdziło, co motywuje pracowników do korzystania ze sztucznej inteligencji i co sądzą oni o używaniu jej w pracy. Dzięki pogłębionym wywiadom i ankiecie przeprowadzonej wśród 5000 pełnoetatowych ...

W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...