eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracylubelskieinżynier budowy branża torowa, konstrukcyjno-budowlana, mostowa

Znajdź oferty pracy

10 739 ofert w bazie

Znaleziono 1 oferta pracy spełniająca twoje zapytanie:

słowa kluczowe: inżynier budowy branża torowa konstrukcyjno-budowlana mostowa
województwo: lubelskie

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Inżynier Budowy - Branża Mostowa

    2025-04-09 Klient portalu Praca.pl Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Trawniki
    oferta w kategorii: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

    Opis stanowiska Kontrola jakości wykonanych prac i zgodności z dokumentacją projektową Analiza dokumentacji projektowej i przygotowywanie obmiarów robót Przygotowywanie dokumentacji sprzedażowej i tabel porównawczych Nadzór nad zamów...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

Praca - wiadomości i porady

Projekt ustawy o układach zbiorowych pracy, chociaż zawiera pewne korzystne zmiany, nie wpłynie znacząco na ożywienie porozumień zbiorowych w naszym kraju. Proponuje też zapisy uderzające w wolność rokowań zbiorowych, jedną z kluczowych ...

"Atrakcyjne wynagrodzenie" - fraza już wkrótce zniknie z ogłoszeń o pracę, a to za sprawą konieczności wdrożenia unijnych przepisów o jawności wynagrodzeń. Zobowiąże ona firmy do podawania konkretnych wartości pensji, nie tylko na ...

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...

Co powinniśmy powiedzieć, gdy kolega lub koleżanka z pracy mówi, że jest chora? Albo że choruje bliska mu/jej osoba? Jak szef powinien zareagować na takie wyznanie? - Najważniejsze, by docenić, że osoba, z którą mamy relację zawodową ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.