eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Znajdź oferty pracy

10 878 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

słowa kluczowe: kierownik
branża: Produkcja / Przemysł
województwo: lubelskie

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Kierownik Zmiany

    2025-04-14 Agram S.A. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Lublin
    oferta w kategorii: Produkcja / Przemysł

    planowanie, organizacja i nadzór nad realizacją powierzonych zadań aktywne motywowanie pracowników na zmianie wyznaczenie celów operacyjnych podległym pracownikom kontrola pracy pracowników produkcji oraz jej zgodności z obowiązującymi pr...

  • Kierownik Zmiany

    2025-04-15 Praca.pl Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Kłoczew
    oferta w kategorii: Produkcja / Przemysł

    Twój zakres obowiązków: Planowanie i organizacja procesu produkcji żywności mrożonej z uwzględnieniem dostępności surowców. Koordynacja harmonogramu produkcji z uwzględnieniem efektywności zasobów i maszyn. Nadzór nad jakością produkcji w...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Praca - wiadomości i porady

Każda ucząca się osoba, aż do ukończenia 26. roku życia jest ubezpieczona zdrowotnie, czyli może korzystać z bezpłatnej opieki medycznej. Najczęściej do ubezpieczenia zdrowotnego jest zgłaszana przez rodziców. ZUS zwraca jednak uwagę ...

W styczniu 2025 roku najwyższe wynagrodzenia były oferowane na stanowiskach związanych z IT, ale widoczne jest wyhamowanie ich wzrostu - wynika z najnowszej analizy portalu No Fluff Jobs. Najwięcej ogłoszeń o pracy opublikowano w kategorii ...

Uchwalona przez Sejm RP w dniu 06.12.2024 r. ustawa o zmianie ustawy o dniach wolnych od pracy oraz niektórych innych ustaw, jeżeli zostanie podpisana przez Prezydenta RP, wejdzie w życie 1 lutego 2025 r. Patrząc na przepisy tej ustawy przez ...

"Atrakcyjne wynagrodzenie" - fraza już wkrótce zniknie z ogłoszeń o pracę, a to za sprawą konieczności wdrożenia unijnych przepisów o jawności wynagrodzeń. Zobowiąże ona firmy do podawania konkretnych wartości pensji, nie tylko na ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.