eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracylubelskieProdukcja / Przemysłciastkarz, piekarz

Znajdź oferty pracy

9 288 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

słowa kluczowe: ciastkarz piekarz
branża: Produkcja / Przemysł
województwo: lubelskie

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • PIEKARZ

    2025-01-10 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Łuków
    oferta w kategorii: Produkcja / Przemysł

    Numer oferty: StPr/25/0009 Obowiązki: Produkcja piekrnicza produktów- pieczywa, chleb, bułki. Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: zasadnicze zawodowe Pozostałe wymagania: Wykształcenie zasadnicze zawodowe, umiejętności piekar...

  • PIEKARZ/DO PRZYUCZENIA/

    2025-01-22 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Lublin
    oferta w kategorii: Produkcja / Przemysł

    Numer oferty: StPr/25/0135 Obowiązki: Wyrabianie i wypiek pieczywa. Dbałość o czystość stanowiska pracy. Wymagania:Wymagania konieczne: Umiejętności i uprawnienia: książeczka sanitarno-epidemiologiczna bądź gotowość do jej wyrobienia pra...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Praca - wiadomości i porady

Jeszcze do niedawna studentom i absolwentom stawiającym pierwsze kroki na rynku pracy pracodawcy oferowali często możliwość odbycia stażu. Haczyk tkwił w tym, że za te ostatnie dość niechętnie płacono. Najnowsze doniesienia Grupy Progres ...

Trudne i emocjonalnie wymagające rozmowy są elementem codzienności każdego człowieka, spotykamy się z nimi zarówno w życiu zawodowym, jak i prywatnym. Chociaż zwykle uznawane za niewygodne, to najczęściej spełniają kluczową funkcję w ...

Mediana wynagrodzeń w województwie małopolskim w 2023 roku wyniosła 7 450 PLN brutto, była wyższa o około 300 PLN od mediany ogólnopolskiej. 25% najniżej wynagradzanych pracowników zarabiało nie więcej niż 5 531 PLN, a 25% najwyżej ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

Z rozwiązań chmurowych korzysta coraz więcej firm, a co za tym idzie poszukiwani są wykwalifikowani w tej dziedzinie eksperci. Jakich kompetencji poszukują u nich pracodawcy? Sprawdziła to firma Capgemini Polska.