eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › lubelskie › Praca fizyczna › woj opolskie

Znajdź oferty pracy

9 714 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

branża: Praca fizyczna
województwo: lubelskie
gdzie: woj opolskie

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • PRACOWNIK OGÓLNOBUDOWLANY

    2024-10-17 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Zamość
    oferta w kategorii: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

    Numer oferty: StPr/24/2445 Obowiązki: Wykonywanie drobnych prac budowlanych np. wykonanie podmurówek, fundamenty pod konstrukcje stalowe lub aluminiowe (pod ogrody zimowe). Wymagania:Wymagania konieczne: Umiejętności i uprawnienia: Prawo j...

  • POMOCNIK BUDOWLANY

    2024-11-08 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Puławy
    oferta w kategorii: Praca fizyczna

    Numer oferty: StPr/24/0970 Obowiązki: pomoc przy pracach budowlanych Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe Wymagania pożądane: Zawód: Pomocniczy robotnik budowlany Pozostałe wymagania: umowa o p...


Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

Miasto

  • Iława 1
  • Kędzierzyn-Koźle 1
  • Kielce 1
  • Kluczbork 1
  • Koszalin 1
  • Strzelce Opolskie 2
  • Suwałki 1
  • Szubin 1
  • Zamość 1
  • Żagań 1
  • pokaż więcej rozwiń

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę - jakie konsekwencje dla pracodawcy?

Niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę - jakie konsekwencje dla pracodawcy?

Rozwiązanie umowy o pracę w sposób niezgodny z prawem może prowadzić do różnych konsekwencji dla pracodawcy. "Może on zostać zobowiązany do zapłaty odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy na podstawie przepisów ...

Kiedy i dla kogo świadczenie rehabilitacyjne?

Kiedy i dla kogo świadczenie rehabilitacyjne?

Osoba chora, która wyczerpie limit dni na zasiłku chorobowym, a jej stan zdrowia nadal jest zły, może skorzystać ze świadczenia rehabilitacyjnego na dalsze leczenie - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

Wynagrodzenie minimalne od 1 lipca znowu w górę. Co to oznacza dla pracodawców?

Wynagrodzenie minimalne od 1 lipca znowu w górę. Co to oznacza dla pracodawców?

- Dwie podwyżki płacy minimalnej w tym samym roku nigdy więcej nie powinny mieć miejsca – przekonują przedsiębiorcy zrzeszeni w Północnej Izbie Gospodarczej w Szczecinie. Podwyżka, która ma miejsce w lipcu 2024 jest symboliczna, bo to ...

GUS: średnia krajowa w IX 2024 wyższa o 10,3% r/r

GUS: średnia krajowa w IX 2024 wyższa o 10,3% r/r

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że we wrześniu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,3% wyższe r/r i wyniosło 8140,98 zł brutto.

Zwolnienia grupowe: pracownicy muszą pamiętać o swoich prawach

Zwolnienia grupowe: pracownicy muszą pamiętać o swoich prawach

W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...

Ostatnio wyszukiwane

kierownik budowy, dyrektor finansowy, dyrektor, psycholog, zdalna, norwegian, norweski, kierownik produkcji, kierownik jakości, grafik, mebli, laborant, manager, cad, catia, nauczyciel, spawacz, informatyk, zdalnie, praca zdalna