eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracylubelskieInżynieria / Projektowanie / Technologia3400-3600 euro brutto, serwisant

Znajdź oferty pracy

10 561 ofert w bazie

Znaleziono 1 oferta pracy spełniająca twoje zapytanie:

słowa kluczowe: 3400-3600 euro brutto serwisant
branża: Inżynieria / Projektowanie / Technologia
województwo: lubelskie

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • SERWISANT

    2024-10-23 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Zamość
    oferta w kategorii: Informatyka / Telekomunikacja

    Numer oferty: StPr/24/2489 Obowiązki: Wykonywanie napraw sprzętu AGD. Wymagania:Wymagania konieczne: Umiejętności i uprawnienia: chęci do przyuczenia się do zawodu komunikatywność Wykształcenie: zasadnicze zawodowe Pozostałe wym...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

Miasto

Praca - wiadomości i porady

Sztuczna inteligencja rozgaszcza się w coraz większej ilości sektorów gospodarki. Opinię publiczną zszokowała informacja o zwolnieniu dziennikarzy jednej ze stacji radiowych i zastąpienie ich wygenerowanych przez AI "prezenterów". Czy ...

Branża IT przechodzi burzliwy okres zmian. Spowolnienie gospodarcze, niestabilna sytuacja polityczna, a przede wszystkim skokowy rozwój technologii spowodowały, że rynek IT utracił jedną ze swych ważnych cech - pewność zatrudnienia. Obecne ...

Polacy mieszkający za granicą mogą załatwić większość spraw związanych z wnioskiem o emeryturę bez konieczności osobistej wizyty w ZUS. W jaki sposób? Mogą to zrobić w czasie e-wizyty. Wystarczy ją wcześniej zarezerwować.

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w listopadzie 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 11,8% wyższe r/r i wyniosło 7670,19 zł brutto. Względem października 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto ...

Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...