eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › kujawsko-pomorskie › kierowca › Inne / Pozostałe › śmieci segregowane, śmieciarka, 2150 2300 euro na rękę, kierowca c

Znajdź oferty pracy

10 352 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

stanowisko: kierowca
słowa kluczowe: śmieci segregowane śmieciarka 2150 2300 euro na rękę kierowca c
branża: Inne / Pozostałe
województwo: kujawsko-pomorskie

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:


Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

  • dolnośląskie 1
  • kujawsko-pomorskie 2
  • lubelskie 1
  • lubuskie 1
  • łódzkie 1
  • małopolskie 1
  • mazowieckie 1
  • opolskie 1
  • podkarpackie 2
  • zagranica 7
  • pokaż więcej rozwiń

Miasto

  • Białystok 1
  • Bydgoszcz 2
  • Gdańsk 1
  • Gdynia 1
  • Gorzów Wielkopolski 1
  • Katowice 1
  • Kielce 1
  • Kraków 1
  • Łódź 1
  • Warszawa 1
  • pokaż więcej rozwiń

Branża

  • Budownictwo / Nieruchomości / Architektura 2
  • Inne / Pozostałe 2
  • Logistyka / Transport / Zakupy 27

Stanowisko

  • kierowca 2
  • kierowca międzynarodowy 1

Praca - wiadomości i porady

Zasiłek opiekuńczy. Dla kogo 60, 30 i 14 dni?

Zasiłek opiekuńczy. Dla kogo 60, 30 i 14 dni?

Gdy zachoruje ktoś bliski, na czas opieki nad nim można pobierać zasiłek opiekuńczy - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Jednak przepisy ściśle określają, ile dni w roku możemy korzystać z tego świadczenia. Długość zasiłku ...

Dlaczego warto wybrać studia prawnicze? Perspektywy zawodowe i wynagrodzenia

Dlaczego warto wybrać studia prawnicze? Perspektywy zawodowe i wynagrodzenia

Prawo niezmiennie pozostaje jednym z najchętniej wybieranych kierunków studiów w Polsce. Potwierdzają to dane z raportu Ministerstwa Nauki i Szkolnictwa Wyższego, dotyczące wyników rekrutacji na rok akademicki 2023/2024, podczas której ...

Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...

Bezzasadne wypowiedzenie umowy przez pracownika - jakie roszczenia pracodawcy?

Bezzasadne wypowiedzenie umowy przez pracownika - jakie roszczenia pracodawcy?

Ustawa Zasadnicza w art. 65 ust. 1 zapewnia każdemu wolność wyboru i wykonywania zawodu oraz wyboru miejsca pracy. W praktyce zdarza się jednak, że ta wolność wyboru bywa nadużywana kosztem zasady, że umów należy dotrzymywać (łac. pacta ...

Zwolnienie lekarskie a koniec umowy o pracę. Co z zasiłkiem chorobowym?

Zwolnienie lekarskie a koniec umowy o pracę. Co z zasiłkiem chorobowym?

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...

Ostatnio wyszukiwane

dyrektor, lean, kierownik budowy, radca prawny, psycholog, sales manager, dietetyk, drewna, inspektor nadzoru, architekt, hr, HR, french, leasing, budowa, programista, francuski, java, informatyk, kierownik jakości