eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › kujawsko-pomorskie › inżynier › Informatyka / Telekomunikacja › g

Znajdź oferty pracy

9 801 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 1 oferta pracy spełniająca twoje zapytanie:

stanowisko: inżynier
branża: Informatyka / Telekomunikacja
województwo: kujawsko-pomorskie
gdzie: g

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Uwaga: słowa, wpisane w wyszukiwarce są za krótkie! Wyszukać można jedynie słowa z przynajmniej dwoma literami.


Dostępne oferty pracy:

  • Inżynier wdrożeń

    2025-02-13 NetWorkS! sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: kujawsko-pomorskie
    oferta w kategorii: Informatyka / Telekomunikacja

    Miejsce pracy: Cała Polska nr ref: CTO-ODS-KAT-PMGT   Opis zadań na stanowisku: Przygotowanie wytycznych i warunków technicznych dla instalacji łaczy na potrzeby kluczowych klientów operatora TMPL Realizacja i przygotowanie pro...


Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

  • dolnośląskie 3
  • kujawsko-pomorskie 1
  • lubelskie 2
  • lubuskie 1
  • łódzkie 1
  • małopolskie 7
  • mazowieckie 2
  • podkarpackie 1
  • śląskie 1
  • zachodniopomorskie 1

Branża

  • Budownictwo / Nieruchomości / Architektura 5
  • Informatyka / Telekomunikacja 1
  • Inżynieria / Projektowanie / Technologia 4

Stanowisko

  • elektromechanik 5
  • elektromonter 10
  • elektryk 9
  • inżynier 1
  • konsultant 2
  • koordynator 2
  • mechanik 7
  • monter 14
  • serwisant 6
  • specjalista 4
  • technik 2
  • pokaż więcej rozwiń

Praca - wiadomości i porady

Freelancerzy: kto zarabia 400 zł/h, a kto walczy o zlecenia?

Freelancerzy: kto zarabia 400 zł/h, a kto walczy o zlecenia?

Jak wynika z najnowszych doniesień serwisu Freelancehunt, stawki oferowane freelancerom zbliżyły się do 400 zł/h, a konkurencyjność w niektórych specjalizacjach podskoczyła o ponad 100%. Na atrakcyjne wynagrodzenia mogą liczyć m.in. wolni ...

Zwolnienia grupowe: pracownicy muszą pamiętać o swoich prawach

Zwolnienia grupowe: pracownicy muszą pamiętać o swoich prawach

W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...

Przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń pomogą zmniejszyć lukę płacową

Przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń pomogą zmniejszyć lukę płacową

Nowe przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń powinny zmniejszyć nierówności w zarobkach kobiet i mężczyzn, choć ich wdrożenie może stanowić wyzwanie dla wielu polskich firm, twierdzą prawnicy kancelarii Baker McKenzie. Zgodnie z ...

Zwolnienie lekarskie pod kontrolą, czyli jak nie korzystać z L4

Zwolnienie lekarskie pod kontrolą, czyli jak nie korzystać z L4

W I półroczu 2024 ZUS skontrolował 260,8 tys. osób na zwolnieniach lekarskich. W efekcie wydał 18,6 tys. decyzji wstrzymujących dalszą wypłatę zasiłków chorobowych. Jakie są najczęstsze powody nieprawidłowego wykorzystywania zwolnień? ...

Branża IT: pracy i pieniędzy dla seniorów nie brak, gorzej z juniorami

Branża IT: pracy i pieniędzy dla seniorów nie brak, gorzej z juniorami

Przed nami wyniki opublikowanego przez justjoin.it i N-iX raportu „Co z tym Eldorado? Zarobki i oczekiwania branży IT 2024/2025”. Opracowanie przynosi odpowiedzi na pytania dotyczące m.in. zapotrzebowania na specjalistów IT, oferowanego im ...

Ostatnio wyszukiwane

położna, programista, spawalnik, kierowca, sales manager, dyrektor, sql, manager, nieruchomości, główny księgowy, dyrektor handlowy, dyrektor finansowy, kierownik robót, spawacz, handlowiec, chemia, biotechnolog, inspektor, bhp, tłumacz francuski