eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › kujawsko-pomorskie › elektryk › Elektryka / Elektronika / Energetyka › c o

Znajdź oferty pracy

10 574 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 1 oferta pracy spełniająca twoje zapytanie:

stanowisko: elektryk
słowa kluczowe: c o
branża: Elektryka / Elektronika / Energetyka
województwo: kujawsko-pomorskie

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Uwaga: słowa, wpisane w wyszukiwarce są za krótkie! Wyszukać można jedynie słowa z przynajmniej dwoma literami.


Dostępne oferty pracy:

  • Elektryk/Energetyk (bez doświadczenia)

    2024-09-16 Boryszew HR Service Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Toruń
    oferta w kategorii: Elektryka / Elektronika / Energetyka

    Dla naszego klienta poszukujemy Elektryka/Energetyka. Zatrudnimy osoby bezpośrednio po ukończeniu szkoły. Praca na dwie zmiany: 6-14, 14-22. ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Obsługa i eksploatacja urządzeń elektrycznych 110 kV, 6 kV i 0,4 kV takich jak...


Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

  • kujawsko-pomorskie 1

Miasto

  • Toruń 1

Branża

  • Budownictwo / Nieruchomości / Architektura 3
  • Elektryka / Elektronika / Energetyka 1
  • Informatyka / Telekomunikacja 6
  • Inżynieria / Projektowanie / Technologia 1
  • Produkcja / Przemysł 2

Stanowisko

  • elektryk 1
  • energetyk 1

Praca - wiadomości i porady

Dyrektywa płacowa - czas na przygotowanie się jest teraz

Dyrektywa płacowa - czas na przygotowanie się jest teraz

Dyrektywa 2023/970 zacznie obowiązywać od 7 czerwca 2026 roku. Już teraz organizacje powinny zacząć się przygotowywać na jej nadejście - zwłaszcza te zatrudniające ponad 150 pracowników. Na te firmy bowiem prawo nakłada najpoważniejsze ...

141 dni wolnych od pracy w 2024 roku

141 dni wolnych od pracy w 2024 roku

W 2024 roku nawet bez wykorzystywania urlopu czeka nas 115 dni odpoczynku. Tyle jest bowiem w ciągu roku sobót, niedziel i innych dni ustawowo wolnych od pracy. Jak dodamy do tego urlop, to okaże się, że na każdy dzień odpoczynku na pracę ...

Zasiłek opiekuńczy. Dla kogo 60, 30 i 14 dni?

Zasiłek opiekuńczy. Dla kogo 60, 30 i 14 dni?

Gdy zachoruje ktoś bliski, na czas opieki nad nim można pobierać zasiłek opiekuńczy - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Jednak przepisy ściśle określają, ile dni w roku możemy korzystać z tego świadczenia. Długość zasiłku ...

Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...

Luka płacowa: od 15 listopada kobiety bez wynagrodzenia

Luka płacowa: od 15 listopada kobiety bez wynagrodzenia

O dysproporcjach występujących pomiędzy zarobkami kobiet i mężczyzn jest ciągle głośno i nie ma w tym nic zaskakującego, skoro problem luki płacowej od lat nie traci na aktualności. Dobitnym tego potwierdzeniem są chociażby doniesienia ...

Ostatnio wyszukiwane

sales manager, dyrektor, dietetyk, drewna, inspektor nadzoru, architekt, hr, HR, french, leasing, budowa, programista, francuski, java, informatyk, kierownik jakości, kierownik budowy, automatyk, kierownik produkcji, kierownik