eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracykujawsko-pomorskieelektrykElektryka / Elektronika / Energetykabez doświadczenia, hagen niemcy, komunikatywny niemiecki

Znajdź oferty pracy

10 561 ofert w bazie

Znaleziono 1 oferta pracy spełniająca twoje zapytanie:

stanowisko: elektryk
słowa kluczowe: bez doświadczenia hagen niemcy komunikatywny niemiecki
branża: Elektryka / Elektronika / Energetyka
województwo: kujawsko-pomorskie

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Elektryk/Energetyk (bez doświadczenia)

    2024-10-26 Boryszew HR Service Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Toruń
    oferta w kategorii: Elektryka / Elektronika / Energetyka

    Dla naszego klienta poszukujemy Elektryka/Energetyka. Zatrudnimy osoby bezpośrednio po ukończeniu szkoły. Praca na dwie zmiany: 6-14, 14-22. ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Obsługa i eksploatacja urządzeń elektrycznych 110 kV, 6 kV i 0,4 kV takich jak...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

Miasto

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Jak wynika z najnowszych doniesień serwisu Freelancehunt, stawki oferowane freelancerom zbliżyły się do 400 zł/h, a konkurencyjność w niektórych specjalizacjach podskoczyła o ponad 100%. Na atrakcyjne wynagrodzenia mogą liczyć m.in. wolni ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że we wrześniu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,3% wyższe r/r i wyniosło 8140,98 zł brutto.

O dysproporcjach występujących pomiędzy zarobkami kobiet i mężczyzn jest ciągle głośno i nie ma w tym nic zaskakującego, skoro problem luki płacowej od lat nie traci na aktualności. Dobitnym tego potwierdzeniem są chociażby doniesienia ...

W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń 2023 udział wzięło 2 975 pracowników zatrudnionych w działach personalnych. Z czego 88% stanowiły kobiety, 67% osoby z wykształceniem wyższym magisterskim, 82% pracowało w firmach z przewagą kapitału ...

Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...