eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › kujawsko-pomorskie › UMK w Toruniu Collegium Medicum im.Ludwika Rydygiera › Administracja biurowa

Znajdź oferty pracy

10 194 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 0 ofert pracy spełniających twoje zapytanie:

pracodawca: UMK w Toruniu Collegium Medicum im.Ludwika Rydygiera
branża: Administracja biurowa
województwo: kujawsko-pomorskie

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

  • kujawsko-pomorskie 0

Branża

Praca - wiadomości i porady

Jakie wynagrodzenia i trendy w dziale HR?

Jakie wynagrodzenia i trendy w dziale HR?

Firma Grafton Recruitment opublikowała raport rzucający światło na sytuację pracowników zatrudnionych w HR. Opracowanie wskazuje na zarobki, jakie oferuje dział HR, przedstawia stanowiska, na których obsadzeniu zależy firmom w ...

GUS: średnia krajowa w XII 2024 wyższa o 9,8% r/r

GUS: średnia krajowa w XII 2024 wyższa o 9,8% r/r

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w grudniu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,8% wyższe r/r i wyniosło 8821,25 zł brutto. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w 2024 roku wyniosło 8265,92 zł.

Czym jest chroniczne zmęczenie i jak z nim walczyć?

Czym jest chroniczne zmęczenie i jak z nim walczyć?

Niekończąca się lista "to do" w głowie i w kalendarzu. Deadline’y, plany, zakupy, zajęcia dzieci. Brak czasu na cokolwiek. Paliwo się kończy i w pewnym momencie nigdy nie jesteśmy wypoczęci czy zrelaksowani. Wszystko nas boli i nadal nie ...

Zmiany w Kodeksie pracy - nowe narzędzia w walce z mobbingiem

Zmiany w Kodeksie pracy - nowe narzędzia w walce z mobbingiem

20 stycznia 2025 roku Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło długo oczekiwany projekt nowelizacji Kodeksu pracy, który wprowadza szereg zmian mających na celu przeciwdziałanie mobbingowi w miejscu pracy. Propozycja ta ...

Zwolnienia grupowe: pracownicy muszą pamiętać o swoich prawach

Zwolnienia grupowe: pracownicy muszą pamiętać o swoich prawach

W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...

Ostatnio wyszukiwane

cad, praca zdalna, dyrektor finansowy, sales manager, dyrektor, director, lean, grafik, dtp, DTP, pracownik biurowy, kontroling, nieruchomości, architekt, położna, programista, spawalnik, kierowca, sql, manager