eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Znajdź oferty pracy

10 780 ofert w bazie

Znaleziono 3 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

branża: Obsługa klienta / Call center
województwo: kujawsko-pomorskie
gdzie: kujawsko-pomorskie

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • RECEPCJONISTA (NR 0695)

    2025-03-28 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Inowrocław
    oferta w kategorii: Obsługa klienta / Call center

    Numer oferty: StPr/25/0695 Obowiązki: praca na recepcji w sanatorium, 2 zmiany:7-19; 19-7 Wymagania:Wymagania pożądane: Wykształcenie: średnie zawodowe, kierunek: hotelarstwo wyższe (w tym licencjat) Pozostałe wymagania: mile widzi...

  • RECEPCJONISTA (NR 0638)

    2025-03-19 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Inowrocław
    oferta w kategorii: Obsługa klienta / Call center

    Numer oferty: StPr/25/0638 Obowiązki: obsługa recepcji hotelowej Wymagania:Wymagania pożądane: Wykształcenie: średnie zawodowe Pozostałe wymagania: dobra znajomość języka angielskiego, obsługa komputera, wysoka kultura osobista Mie...

  • RECEPCJONISTA R127/0261-127/25

    2025-02-01 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Włocławek
    oferta w kategorii: Obsługa klienta / Call center

    Numer oferty: StPr/25/0263 Obowiązki: świadczenie i sprzedaż usług hotelarskich w hotelu Victoria Wymagania:Wymagania konieczne: Umiejętności i uprawnienia: obsługa komputera-stopień podstawowy. Wykształcenie: średnie ogólnokształcące ...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

Miasto

Praca - wiadomości i porady

W konsekwencji wrześniowej powodzi stanem klęski żywiołowej zostało objętych 749 miejscowości i 2 mln 390 tys. osób. Realnie powódź dotknęła 57 tys. osób, które nadal usuwają jej skutki ze swoich domów czy miejscowości. Warto ...

W obecnych czasach coraz większą uwagę zwraca się na kwestię luki płacowej, co wynika głównie z przygotowań do wdrożenia dyrektywy Unii Europejskiej dotyczącej transparentności wynagrodzeń. W poprzednich publikacjach omówiliśmy ...

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...

Firma Sedlak & Sedlak wydała Raport płacowy - jesień/zima 2024. To wydanie jest rekordowe, bowiem w badaniu uczestniczyły aż 1123 firmy. W okresie od maja do października 2024 r. przebadano ponad 410 tys. pracowników, zatrudnionych na 462 ...

Sztuczna inteligencja rozgaszcza się w coraz większej ilości sektorów gospodarki. Opinię publiczną zszokowała informacja o zwolnieniu dziennikarzy jednej ze stacji radiowych i zastąpienie ich wygenerowanych przez AI "prezenterów". Czy ...