eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracydolnośląskieagent ochronyOchrona osób i mienia

Znajdź oferty pracy

10 613 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

stanowisko: agent ochrony
branża: Ochrona osób i mienia
województwo: dolnośląskie

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Agent Ochrony

    2025-04-07 Juwentus Serwis sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Osła
    oferta w kategorii: Ochrona osób i mienia

    okolice Bolesławca (17km) oraz Chojnowa (16km) Obiekt: logistyczny   Zakres czynności: ochrona fizyczna mienia obchody kontrolne kontrola ruchu kołowego (wjazdy/wyjazdy) podstawowa obsługa komputera

  • Agent Ochrony

    2025-04-02 Klient portalu Praca.pl Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Osła
    oferta w kategorii: Ochrona osób i mienia

    Opis stanowiska Ochrona fizyczna mienia. Obchody kontrolne na terenie obiektu. Kontrola ruchu kołowego (wjazdy/wyjazdy). Podstawowa obsługa komputera.


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

W ciągu ostatnich sześciu miesięcy w mediach pojawiło się kilka tysięcy publikacji na temat pełnego ozusowania umów zlecenie i o dzieło. Niestety, w części medialnych informacji, także w social-owych, prezentowane są tzw. półprawdy, a ...

Polacy mieszkający za granicą mogą załatwić większość spraw związanych z wnioskiem o emeryturę bez konieczności osobistej wizyty w ZUS. W jaki sposób? Mogą to zrobić w czasie e-wizyty. Wystarczy ją wcześniej zarezerwować.

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w styczniu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,2% wyższe r/r i wyniosło 8482,47 zł brutto.

Makiawelizm to wykazywanie braku uczuć w kontaktach interpersonalnych, umożliwiające traktowanie partnerów w sposób instrumentalny. Łamanie norm moralnych i wyznawanie zasady "cel uświęca środki". Głównym zadaniem wszelkich podejmowanych ...

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...