eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Znajdź oferty pracy

9 741 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

pracodawca: HRK S.A.
branża: HR
województwo: dolnośląskie

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Payroll Manager - rekrutacja online

    2025-02-22 HRK S.A. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Wrocław
    oferta w kategorii: HR

    Payroll ManagerMiejsce pracy: Wrocław Twój zakres obowiązków Całościowe zarządzanie obszarem kadr i płac, w tym koordynacja i kontrola pracy zespołu Nadzorowanie przygotowywania dokumentacji pracowniczej (umowy, aneksy, zaświadczenia) o...

  • Koordynator HR/HR Generalist - rekrutacja online

    2025-01-27 HRK S.A. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Biskupice Podgórne
    oferta w kategorii: HR

    HRK S.A. dla swojego Klienta, międzynarodowej firmy produkcyjnej, poszukuje osoby na stanowisko Koordynatora HR/HR Generalist. Koordynator HR/HR GeneralistMiejsce pracy: Biskupice Podgórne Zadania: Koordynacja tematów kadrowo-płacowych...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

Miasto

Praca - wiadomości i porady

Projekt ustawy o układach zbiorowych pracy, chociaż zawiera pewne korzystne zmiany, nie wpłynie znacząco na ożywienie porozumień zbiorowych w naszym kraju. Proponuje też zapisy uderzające w wolność rokowań zbiorowych, jedną z kluczowych ...

Jeszcze do niedawna studentom i absolwentom stawiającym pierwsze kroki na rynku pracy pracodawcy oferowali często możliwość odbycia stażu. Haczyk tkwił w tym, że za te ostatnie dość niechętnie płacono. Najnowsze doniesienia Grupy Progres ...

Z danych Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń wynika, że mediana całkowitych zarobków specjalistów w 2023 roku wynosiła 7 000 PLN i była niższa o 144 PLN od mediany dla całego kraju.

Absencja jest powszechnym problemem wśród pracowników produkcyjnych. W artykule omówiono potencjalne źródło tego zjawiska oraz przedstawiono metody radzenia sobie z nim. Podkreślono rolę atrakcyjnych systemów wynagrodzeń, które mogą ...

Chęć poprawy własnej sytuacji ekonomicznej jest głównym powodem, dla którego pracownicy szukają dodatkowego zarobku poza miejscem stałego zatrudnienia. Według różnych danych sytuacja ta dotyczy nawet 30-40 proc. osób obecnych na rynku ...