eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › dolnośląskie › HAYS › Badania i rozwój

Znajdź oferty pracy

10 789 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

pracodawca: HAYS
branża: Badania i rozwój
województwo: dolnośląskie

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Clinical Specialist (Dentist or Orthodontist)

    2025-04-15 HAYS Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Wroclaw
    oferta w kategorii: Badania i rozwój

    Clinical Specialist (Dentist or Orthodontist) Wroclaw NR REF.: 1192299 Key Responsibilities Provide clinical customer support to orthodontists and general dentists in the areas of case evaluation, support as well as clinical troubleshooting, m...

  • IT Procurement Manager

    2025-04-11 HAYS Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Wroclaw
    oferta w kategorii: Badania i rozwój

    IT Procurement Manager Wroclaw NR REF.: 1191289 Dla naszego klienta, zagranicznej firmy medycznej specjalizującej się w produkcji sprzętu poszukujemy kandydatów na stanowisko IT Procurement Manager. W nowej roli będziesz częścią globalnego zesp...


Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Wynagrodzenia specjalistów w 2023 roku

Wynagrodzenia specjalistów w 2023 roku

Z danych Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń wynika, że mediana całkowitych zarobków specjalistów w 2023 roku wynosiła 7 000 PLN i była niższa o 144 PLN od mediany dla całego kraju.

Luka płacowa w Polsce ma się dobrze. Jak zadbać o równość wynagrodzeń?

Luka płacowa w Polsce ma się dobrze. Jak zadbać o równość wynagrodzeń?

O dysproporcji pomiędzy wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn mówi się od lat i niestety okazuje się, że temat ten nie traci na aktualności. Z najnowszych doniesień wynika, że nieskorygowana luka płacowa w naszym kraju sięga 7,8%, a ta ...

Wynagrodzenie minimalne od 1 lipca znowu w górę. Co to oznacza dla pracodawców?

Wynagrodzenie minimalne od 1 lipca znowu w górę. Co to oznacza dla pracodawców?

- Dwie podwyżki płacy minimalnej w tym samym roku nigdy więcej nie powinny mieć miejsca – przekonują przedsiębiorcy zrzeszeni w Północnej Izbie Gospodarczej w Szczecinie. Podwyżka, która ma miejsce w lipcu 2024 jest symboliczna, bo to ...

Oferta pracy czy pułapka hakera, czyli o bezpiecznej rekrutacji

Oferta pracy czy pułapka hakera, czyli o bezpiecznej rekrutacji

Początek nowego roku to dobry moment na szukanie nowej pracy. Kandydaci do pracy powinni jednak zachować czujność, ponieważ cyberprzestępcy chętnie wykorzystują procesy rekrutacyjne do kradzieży danych osobowych. Jak bezpiecznie rekrutować ...

Przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń pomogą zmniejszyć lukę płacową

Przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń pomogą zmniejszyć lukę płacową

Nowe przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń powinny zmniejszyć nierówności w zarobkach kobiet i mężczyzn, choć ich wdrożenie może stanowić wyzwanie dla wielu polskich firm, twierdzą prawnicy kancelarii Baker McKenzie. Zgodnie z ...

Ostatnio wyszukiwane

radca prawny, dyrektor finansowy, prezes, inżynier, dyrektor, fundacja, programista, prawnik, aplikant, kosztorysant, elektromonter, geodeta, ochrona środowiska, gis, kierownik budowy, staż, chemia, psycholog, praca zdalna, księgowa