Praca › Oferty pracy, woj. dolnośląskie › kategoria Budownictwo / Nieruchomości / Architektura, szczegóły: od początku lub połowy lipca, opiekunka do pana

Praca › Oferty pracy › dolnośląskie › Budownictwo / Nieruchomości / Architektura › od początku lub połowy lipca, opiekunka do pana

Znajdź oferty pracy

9 765 ofert w bazie

[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 0 ofert pracy spełniających twoje zapytanie:

słowa kluczowe: od początku lub połowy lipca opiekunka do pana
branża: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura
województwo: dolnośląskie

[ wyczyść wszystkie parametry ]

ustaw powiadomienie e-mail o ofertach spełniających te kryteria

dodaj te kryteria do listy swoich ulubionych wyszukiwań

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Wynagrodzenia w działach HR w 2023 roku

W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń 2023 udział wzięło 2 975 pracowników zatrudnionych w działach personalnych. Z czego 88% stanowiły kobiety, 67% osoby z wykształceniem wyższym magisterskim, 82% pracowało w firmach z przewagą kapitału ...

Praca w handlu: na co mogą liczyć sprzedawcy?

Czy trudno jest obecnie o znalezienie pracy w handlu? Odpowiedzi na to i inne pytania dostarcza najnowsze opracowanie Grafton Recruitment, które dowodzi, że w drugim kwartale bieżącego roku liczba ofert pracy wzrosła o 16% rdr. Zapotrzebowanie ...

Wynagrodzenia wiosna/lato 2024

Artykuł stanowi podsumowanie wyników Kompleksowego raportu płacowego wiosna/lato 2024. W badaniu wzięło udział 979 firm. Większość stanowiły firmy produkcyjne (57%). Najwięcej firm prowadziło swoją działalność na terenie województwa ...

Zasiłek opiekuńczy. Dla kogo 60, 30 i 14 dni?

Gdy zachoruje ktoś bliski, na czas opieki nad nim można pobierać zasiłek opiekuńczy - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Jednak przepisy ściśle określają, ile dni w roku możemy korzystać z tego świadczenia. Długość zasiłku ...

Czy dyskryminacja płacowa mężczyzn jest w porządku?

O tym, że dyskryminowanie płacowe mężczyzn jest spoko i innych problemach z definicją i liczeniem luki płacowej w Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2023/970.

Znajdź oferty pracy

Znaleziono 0 ofert pracy spełniających twoje zapytanie:

Województwo

Branża

Praca - wiadomości i porady

Wynagrodzenia w działach HR w 2023 roku

Praca w handlu: na co mogą liczyć sprzedawcy?

Wynagrodzenia wiosna/lato 2024

Zasiłek opiekuńczy. Dla kogo 60, 30 i 14 dni?

Czy dyskryminacja płacowa mężczyzn jest w porządku?

Ostatnio wyszukiwane

Administracja biurowa
Administracja publiczna
Badania i rozwój
Bankowość / Leasing
Budownictwo / Nieruchomości / Architektura
Dział techniczny
Edukacja / Praktyki / Staże
Elektryka / Elektronika / Energetyka
Finanse
Grafika / Kreacja artystyczna / Fotografia
HR
Informatyka / Telekomunikacja
Inne / Pozostałe
Inżynieria / Projektowanie / Technologia
Konsulting
Kontrola jakości
Księgowość / Audyt
Logistyka / Transport / Zakupy
Marketing / Reklama / PR
Media / Sztuka / Rozrywka / Wydawnictwa
Obsługa klienta / Call center
Ochrona osób i mienia
Organizacje pozarządowe / Wolontariat
Praca fizyczna
Prawo
Produkcja / Przemysł
Rolnictwo / Leśnictwo / Ochrona środowiska
Sport i rekreacja
Sprzedaż
Turystyka / Hotelarstwo / Gastronomia / Katering
Ubezpieczenia
Zarządzanie
Zdrowie / Medycyna / Farmacja

Znajdź oferty pracy

Znaleziono 0 ofert pracy spełniających twoje zapytanie:

Województwo

Branża

Praca - wiadomości i porady

Wynagrodzenia w działach HR w 2023 roku

Praca w handlu: na co mogą liczyć sprzedawcy?

Wynagrodzenia wiosna/lato 2024

Zasiłek opiekuńczy. Dla kogo 60, 30 i 14 dni?

Czy dyskryminacja płacowa mężczyzn jest w porządku?

Ostatnio wyszukiwane

Newsletter