eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyświętokrzyskiepracownik biurowyAdministracja biurowaasystent prezesa - kraków, pracownik biurowy

Znajdź oferty pracy

9 948 ofert w bazie

Znaleziono 1 oferta pracy spełniająca twoje zapytanie:

stanowisko: pracownik biurowy
słowa kluczowe: asystent prezesa - kraków pracownik biurowy
branża: Administracja biurowa
województwo: świętokrzyskie

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • PRACOWNIK BIUROWY

    2024-10-15 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Chmielnik
    oferta w kategorii: Administracja biurowa

    Numer oferty: StPr/24/1246 Obowiązki: Księgowanie dokumentów Wymagania:Wymagania konieczne: Umiejętności i uprawnienia: podstawy rachunkowości Wykształcenie: średnie zawodowe Wymagania pożądane: Umiejętności i uprawnienia: mile wid...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

Miasto

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Już po raz dwudziesty firma Sedlak & Sedlak opublikowała raporty o wynagrodzeniach menedżerów spółek notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.

Kobiety po leczeniu raka piersi mogą skorzystać z programu rehabilitacji realizowanego przez ZUS. Z rehabilitacji leczniczej finansowanej przez ZUS mogą skorzystać osoby ubezpieczone. Wyjazd do sanatorium trwa 24 dni.

Nadchodzi czas wzmożonej pracy wielu branż, co w naturalny sposób generuje zapotrzebowanie na pracowników sezonowych. Tego typu zatrudnienie daje możliwość dodatkowego zarobku, jest też często szansą na zdobycie doświadczenia zawodowego ...

Profil zaufany jest środkiem identyfikacji elektronicznej. Pomimo jego wielu zalet i coraz szerszego zastosowania, w Polsce nie ma obowiązku prawnego posiadania i korzystania z tego rozwiązania. Nie istnieją również przepisy, na podstawie ...

Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...