eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyświętokrzyskieanalityki medycznej, opiekun medyczny, pracownik - absolwent absolwentka pielęgniarstwa

Znajdź oferty pracy

9 573 ofert w bazie

Znaleziono 1 oferta pracy spełniająca twoje zapytanie:

słowa kluczowe: analityki medycznej opiekun medyczny pracownik - absolwent absolwentka pielęgniarstwa
województwo: świętokrzyskie

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • OPIEKUN MEDYCZNY

    2024-11-05 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Busko-Zdrój
    oferta w kategorii: Sprzedaż

    Numer oferty: StPr/24/2601 Obowiązki: według stanowiska Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Pozostałe wymagania: Uprawnienia: spełnienie wymogów formalnych o których mowa w Ustawie z dnia 17 sierpnia ...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Praca - wiadomości i porady

W 2024 roku nawet bez wykorzystywania urlopu czeka nas 115 dni odpoczynku. Tyle jest bowiem w ciągu roku sobót, niedziel i innych dni ustawowo wolnych od pracy. Jak dodamy do tego urlop, to okaże się, że na każdy dzień odpoczynku na pracę ...

Grafton Recruitment zaprezentował wyniki "Raportu wynagrodzeń w sektorze przemysłowym 2024". Opracowanie rzuca światło na zgłaszane przez pracodawców zapotrzebowanie na pracowników, przeciętne wynagrodzenie oferowane w sektorze ...

W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń 2023 udział wzięło 2 975 pracowników zatrudnionych w działach personalnych. Z czego 88% stanowiły kobiety, 67% osoby z wykształceniem wyższym magisterskim, 82% pracowało w firmach z przewagą kapitału ...

Luka płacowa ciągle ma się dobrze i wiele wskazuje na to, że sytuacja ta nie ma szans na szybką poprawę - jak pisze Allianz w obecnym tempie zniwelowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn zajęłoby 93 lata. I wprawdzie w ...

W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...