eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyśląskiemechanik utrzymania ruchuSmart-HRDział techniczny

Znajdź oferty pracy

10 885 ofert w bazie

Znaleziono 1 oferta pracy spełniająca twoje zapytanie:

stanowisko: mechanik utrzymania ruchu
pracodawca: Smart-HR
branża: Dział techniczny
województwo: śląskie

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Mechanik Utrzymania Ruchu

    2025-04-07 Smart-HR Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Piekary Śląskie
    oferta w kategorii: Produkcja / Przemysł

    Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: Zapewnienie ciągłości pracy urządzeń na liniach produkcyjnych, Bieżącą konserwację i utrzymanie nadzorowanych urządzeń w pełnej sprawności, Naprawy maszyn i urządzeń przemysłowy...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

Miasto

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Nowe przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń powinny zmniejszyć nierówności w zarobkach kobiet i mężczyzn, choć ich wdrożenie może stanowić wyzwanie dla wielu polskich firm, twierdzą prawnicy kancelarii Baker McKenzie. Zgodnie z ...

Ile dni wolnych od pracy będzie w 2025 roku? Kiedy możemy zaplanować dłuższy odpoczynek? Dowiedzmy się, kiedy wypadają dni świąteczne w przyszłym roku.

Uchwalona przez Sejm RP w dniu 06.12.2024 r. ustawa o zmianie ustawy o dniach wolnych od pracy oraz niektórych innych ustaw, jeżeli zostanie podpisana przez Prezydenta RP, wejdzie w życie 1 lutego 2025 r. Patrząc na przepisy tej ustawy przez ...

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.