eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyśląskiedoradca klientaHR Work Force Sp. z o.o.Obsługa klienta / Call center

Znajdź oferty pracy

9 255 ofert w bazie

Znaleziono 1 oferta pracy spełniająca twoje zapytanie:

stanowisko: doradca klienta
pracodawca: HR Work Force Sp. z o.o.
branża: Obsługa klienta / Call center
województwo: śląskie

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Doradca klienta sklep meblowy

    2024-12-16 HR Work Force Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Chorzów
    oferta w kategorii: Obsługa klienta / Call center

    HR WORK FORCE (KRAZ 6474) poszukuje doradcy klienta do sklepu meblowego w Chorzowie przy ul. DTŚ na cały etat  Zadania:  obsługa klienta, wykładanie towaru  obsługa  kasy,   Oferujemy: umowę zlecenie 30,50 zł brutto/godz


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

Miasto

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...

Freelancing wyraźne zyskuje na popularności - z najnowszych doniesień portalu Freelancehunt.com wynika, że liczba wolnych strzelców, którzy rejestrują się na stworzonych dla nich platformach, rośnie w dwucyfrowym tempie, sięgając niekiedy ...

Z danych Komisji Nadzoru Finansowego oraz Polskiej Izby Ubezpieczeń wynika, że grupowe ubezpieczenia zdrowotne i na życie z roku na rok są coraz popularniejsze. Z czego wynika rosnące zainteresowanie tymi polisami? Na to pytanie odpowiadają ...

Z rozwiązań chmurowych korzysta coraz więcej firm, a co za tym idzie poszukiwani są wykwalifikowani w tej dziedzinie eksperci. Jakich kompetencji poszukują u nich pracodawcy? Sprawdziła to firma Capgemini Polska.

Pracodawca powinien zgłosić pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ciągu 7 dni od nawiązania stosunku pracy. Jeśli pracownik ma wątpliwości czy pracodawca dokonał zgłoszenia, sam może to sprawdzić na ...