eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › łódzkie › cieśla › 00 - 20, 00 diety, 00 eur 48

Znajdź oferty pracy

8 659 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 0 ofert pracy spełniających twoje zapytanie:

stanowisko: cieśla
słowa kluczowe: 00 - 20 00 diety 00 eur 48
województwo: łódzkie

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

  • łódzkie 0

Stanowisko

  • cieśla 0

Praca - wiadomości i porady

Czy jest możliwe zwolnienie pracownika i zastąpienie go sztuczną inteligencją?

Czy jest możliwe zwolnienie pracownika i zastąpienie go sztuczną inteligencją?

Sztuczna inteligencja rozgaszcza się w coraz większej ilości sektorów gospodarki. Opinię publiczną zszokowała informacja o zwolnieniu dziennikarzy jednej ze stacji radiowych i zastąpienie ich wygenerowanych przez AI "prezenterów". Czy ...

GUS: średnia krajowa w XII 2023 wyższa o 9,6% r/r

GUS: średnia krajowa w XII 2023 wyższa o 9,6% r/r

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w grudniu 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,6% wyższe r/r i wyniosło 8032,96 zł brutto. Względem listopada 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było wyższe ...

Wynagrodzenie minimalne od 1 lipca znowu w górę. Co to oznacza dla pracodawców?

Wynagrodzenie minimalne od 1 lipca znowu w górę. Co to oznacza dla pracodawców?

- Dwie podwyżki płacy minimalnej w tym samym roku nigdy więcej nie powinny mieć miejsca – przekonują przedsiębiorcy zrzeszeni w Północnej Izbie Gospodarczej w Szczecinie. Podwyżka, która ma miejsce w lipcu 2024 jest symboliczna, bo to ...

Wynagrodzenia w województwie małopolskim w 2023 roku

Wynagrodzenia w województwie małopolskim w 2023 roku

Mediana wynagrodzeń w województwie małopolskim w 2023 roku wyniosła 7 450 PLN brutto, była wyższa o około 300 PLN od mediany ogólnopolskiej. 25% najniżej wynagradzanych pracowników zarabiało nie więcej niż 5 531 PLN, a 25% najwyżej ...

Równość płac a luka płacowa

Równość płac a luka płacowa

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

Ostatnio wyszukiwane

dyrektor finansowy, elektryk, dyrektor, sales manager, kierownik robót, grafik komputerowy, zdalna, audytor, wykrawacz, angielski, merchandiser, cad, catia, bhp, niemiecki, drewna, projektant, staż, tester, order picker