eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyłódzkieautomatykOchrona osób i mieniaelektryk, zakwaterowanie

Znajdź oferty pracy

9 573 ofert w bazie

Znaleziono 1 oferta pracy spełniająca twoje zapytanie:

stanowisko: automatyk
słowa kluczowe: elektryk zakwaterowanie
branża: Ochrona osób i mienia
województwo: łódzkie

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • ELEKTRYK-AUTOMATYK

    2024-11-16 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Teresin
    oferta w kategorii: Ochrona osób i mienia

    Numer oferty: StPr/24/1194 Obowiązki: Bieżąca naprawa, przegląd i konserwacja urządzeń elektryczno-automatycznych; prowadzenie dokumentacji technicznej dla urządzeń elektrycznych; usuwanie bieżących awarii; utrzymanie właściwego stanu i urządze...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

W I półroczu 2024 ZUS skontrolował 260,8 tys. osób na zwolnieniach lekarskich. W efekcie wydał 18,6 tys. decyzji wstrzymujących dalszą wypłatę zasiłków chorobowych. Jakie są najczęstsze powody nieprawidłowego wykorzystywania zwolnień? ...

W konsekwencji wrześniowej powodzi stanem klęski żywiołowej zostało objętych 749 miejscowości i 2 mln 390 tys. osób. Realnie powódź dotknęła 57 tys. osób, które nadal usuwają jej skutki ze swoich domów czy miejscowości. Warto ...

Jak wygląda kalendarz świat i dni wolnych od pracy w Niemczech w 2024 roku? Należy zwrócić uwagę, że niektóre święta są obchodzone w całym kraju, a niektóre tylko w poszczególnych landach.

W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń 2023 udział wzięło 2 975 pracowników zatrudnionych w działach personalnych. Z czego 88% stanowiły kobiety, 67% osoby z wykształceniem wyższym magisterskim, 82% pracowało w firmach z przewagą kapitału ...

Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...