eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › łódzkie › Asseco Data Systems S.A. › Informatyka / Telekomunikacja

Znajdź oferty pracy

10 739 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 0 ofert pracy spełniających twoje zapytanie:

pracodawca: Asseco Data Systems S.A.
branża: Informatyka / Telekomunikacja
województwo: łódzkie

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

Branża

  • Informatyka / Telekomunikacja 0

Praca - wiadomości i porady

Postanowienia nie muszą być noworoczne

Postanowienia nie muszą być noworoczne

Rok 2025 za pasem, a wraz z nim nowe postanowienia. Co tym razem będziemy chcieli zmienić w naszym życiu? Zaczniemy dbać o kondycję, oszczędzać lub inwestować? Nauczymy się czegoś nowego? Na czym tak naprawdę powinniśmy się skupić aby ...

Luka płacowa w Polsce ma się dobrze. Jak zadbać o równość wynagrodzeń?

Luka płacowa w Polsce ma się dobrze. Jak zadbać o równość wynagrodzeń?

O dysproporcji pomiędzy wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn mówi się od lat i niestety okazuje się, że temat ten nie traci na aktualności. Z najnowszych doniesień wynika, że nieskorygowana luka płacowa w naszym kraju sięga 7,8%, a ta ...

Wynagrodzenia w działach HR w 2023 roku

Wynagrodzenia w działach HR w 2023 roku

W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń 2023 udział wzięło 2 975 pracowników zatrudnionych w działach personalnych. Z czego 88% stanowiły kobiety, 67% osoby z wykształceniem wyższym magisterskim, 82% pracowało w firmach z przewagą kapitału ...

Zmiany w emeryturach nauczycielskich już obowiązują

Zmiany w emeryturach nauczycielskich już obowiązują

Wrzesień jest pierwszym miesiącem obowiązywania zmian w Karcie Nauczyciela i co za tym idzie, nowych przepisów dotyczących emerytury nauczycielskiej - przypomina ZUS.

Czy dyskryminacja płacowa mężczyzn jest w porządku?

Czy dyskryminacja płacowa mężczyzn jest w porządku?

O tym, że dyskryminowanie płacowe mężczyzn jest spoko i innych problemach z definicją i liczeniem luki płacowej w Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2023/970.

Ostatnio wyszukiwane

programista, dyrektor finansowy, prezes, prawnik, aplikant, kosztorysant, elektromonter, geodeta, ochrona środowiska, gis, dyrektor, kierownik budowy, staż, chemia, psycholog, praca zdalna, księgowa, french, sales manager, wojsko