eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › łódzkie › Inne / Pozostałe › 3 zmiany, 3000 brutto premia, kontroler jakości, od zaraz

Znajdź oferty pracy

9 573 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

słowa kluczowe: 3 zmiany 3000 brutto premia kontroler jakości od zaraz
branża: Inne / Pozostałe
województwo: łódzkie

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • KONTROLER JAKOŚCI

    2024-11-13 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Łęczyca
    oferta w kategorii: Inżynieria / Projektowanie / Technologia

    Numer oferty: StPr/24/0713 Obowiązki: Wykonywanie badań i kontroli jakościowej wyrobów produkcyjnych, analiza wyników Wymagania:Wymagania konieczne: Umiejętności i uprawnienia: umiejętność podejmowania decyzji zdolności analityczne W...

  • Praca od zaraz w magazynie sportowym

    2024-11-14 Gi Group Poland S.A. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Łódź
    oferta w kategorii: Inne / Pozostałe

    Oferujemy: wynagrodzenie 32.50 zł brutto/h dodatek nocny 6 zł brutto/h bezpłatny dojazd na terenie Łodzi umowa zlecenie z możliwością nawiązania dłuższej współpracy Zadania: kompletowanie zamówień obsługa skanera obsługa komput...


Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

Miasto

  • Koszalin 1
  • Łęczyca 1
  • Łódź 1
  • Mielec 1
  • Międzyrzec Podlaski 1
  • Skarżysko-Kamienna 1

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Wynagrodzenie minimalne od 1 lipca znowu w górę. Co to oznacza dla pracodawców?

Wynagrodzenie minimalne od 1 lipca znowu w górę. Co to oznacza dla pracodawców?

- Dwie podwyżki płacy minimalnej w tym samym roku nigdy więcej nie powinny mieć miejsca – przekonują przedsiębiorcy zrzeszeni w Północnej Izbie Gospodarczej w Szczecinie. Podwyżka, która ma miejsce w lipcu 2024 jest symboliczna, bo to ...

Czy pracodawca może żądać założenia profilu zaufanego w celach służbowych?

Czy pracodawca może żądać założenia profilu zaufanego w celach służbowych?

Profil zaufany jest środkiem identyfikacji elektronicznej. Pomimo jego wielu zalet i coraz szerszego zastosowania, w Polsce nie ma obowiązku prawnego posiadania i korzystania z tego rozwiązania. Nie istnieją również przepisy, na podstawie ...

Niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę - jakie konsekwencje dla pracodawcy?

Niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę - jakie konsekwencje dla pracodawcy?

Rozwiązanie umowy o pracę w sposób niezgodny z prawem może prowadzić do różnych konsekwencji dla pracodawcy. "Może on zostać zobowiązany do zapłaty odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy na podstawie przepisów ...

Jak zaplanować urlop?

Jak zaplanować urlop?

Coraz poważniej podchodzimy do świadomego planowania urlopu. Zdaniem ekspertów z firmy Quercus jest to związane z przykładaniem coraz większej wagi do work-life balance, ale także jest efektem działań pracodawców, takich jak wypłata ...

Zwolnienie przez Skype. Pracownica może wygrać przed sądem pracy

Zwolnienie przez Skype. Pracownica może wygrać przed sądem pracy

Skandaliczna sytuacja o której rozpisują się media w całej Polsce jest przykładem, że niektórzy przedsiębiorcy wciąż nie szanują prawa pracy, a "januszowe" prowadzenie biznesu nie jest obce nawet tak nowoczesnym biznesom jak agencje ...

Ostatnio wyszukiwane

dyrektor, logistyka, monter, asystentka stomatologiczna, kierownik budowy, dyrektor finansowy, psycholog, zdalna, norwegian, norweski, kierownik produkcji, kierownik jakości, grafik, mebli, laborant, manager, cad, catia, nauczyciel, spawacz