eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy UstkaWYCHOWAWCA

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

WYCHOWAWCA

Lokalizacja:

Ustka

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/24/2152


Obowiązki:

Praca z dziećmi w placówce opiekuńczo- wychowawczej. Wymagane wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, praca socjalna, nauki o rodzinie albo na dowolnym kierunku uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie lub resocjalizacji. Do pensji zasadniczej wypłacany jest dodatek motywacyjny z Rządowego Programu w wysokości 1000,00 zł brutto. Pracodawca wypłaca dodatek za wieloletnią pracę do 20% wynagrodzenia, dodatek nocny, nadgodziny, nagrody uznaniowe i jubileuszowe, dodatkowe wynagrodzenie roczne oraz należne świadczenia z ZFŚS.
System czasu pracy: równoważny system czasu pracy 8-20; 20-8 (40h/tyg).



Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

  • prawo jazdy kat.B
  • biegła obsługa komputera z obsługą internetu

Wykształcenie:

  • wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

  • [Inne] : Podjęcie pracy w placówce opiekuńczo- wychowawczej w Ustce


Miejsce pracy: Kościuszki 2A, 76-270 Ustka, powiat: słupski, woj: pomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony

Wymagane dokumenty: cv

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-10-05

do końca oferty: 55 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Edukacja / Praktyki / Staże

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Wraz z początkiem lipca bieżącego roku wzrosła w naszym kraju płaca minimalna. Najnowszy Raport Płacowy Antal dowodzi jednak, że na wyższe wynagrodzenia liczyć mogą nie tylko ci, którzy zarabiają najmniej. Podwyżki, sięgające średnio ...

Pracodawca powinien zgłosić pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ciągu 7 dni od nawiązania stosunku pracy. Jeśli pracownik ma wątpliwości czy pracodawca dokonał zgłoszenia, sam może to sprawdzić na ...

W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...

W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń, w 2023 roku uczestniczyło 80 290 osób. 75% uczestników mieszka w miastach powyżej 100 000 mieszkańców, 74% ma wykształcenie wyższe, a 84% jest zatrudnionych w firmach prywatnych. W artykule ...

Prowadzenie profilu na LinkedIn może być kluczowe dla sukcesu zawodowego managerów, jednak wiele z nich popełnia błędy, które mogą ograniczyć ich efektywność i wpływ na platformie. Oto kilka najczęstszych z nich.