eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy UstkaPRACOWNIK ADMINISTRACYJNY

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

PRACOWNIK ADMINISTRACYJNY


wygasło z dniem 2025-01-17


Ta propozycja była złożona przez Centralna Baza Ofert Pracy


Możliwe przyczyny wygaśnięcia ogłoszenia to:

  • propozycja złożona przez pracodawcę została usunięta z serwisu praca.egospodarka.pl
  • ogłoszeniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość osób
  • ogłoszeniodawca zmodyfikował treść zlecenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • nieprawidłowy adres WWW ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Administracja biurowa, zajrzyj tutaj: Praca Administracja biurowa
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku PRACOWNIK ADMINISTRACYJNY, zajrzyj tutaj: Praca PRACOWNIK ADMINISTRACYJNY
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Ustka, zajrzyj tutaj: Praca Ustka
Jeżeli chcesz zawęzić poszukiwanie pracy do ofert związanych z określonym stanowiskiem oraz miastem, zajrzyj tutaj: PRACOWNIK ADMINISTRACYJNY Ustka

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne ogłoszenia, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Pracownik biura z j. ukraińskim także z orzeczeniem/ Офісний працівник (також особи з інвалідніст)
  • Administrative Assistant in Operational Planning Division
  • SPECJALISTA DS. KSIĘGOWO-KADROWYCH
  • KYC Analyst with German (basic)
  • Coffee Specialist
  • SPECJALISTKA DO SPRAW KADR/ASYSTENTKA DYREKTORA
  • Pracownik Biurowy
  • Recepcjonista / Recepcjonistka
  • SPECJALISTA DS. SPRZEDAŻY WYROBÓW MEDYCZNYCH I ZAMÓWIEŃ PUBLICZNYCH
  • INSPEKTOR DS. PROMOCJI W REFERACIE ROZWOJU LOKALNEGO I PROMOCJI

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Rozwiązanie umowy o pracę w sposób niezgodny z prawem może prowadzić do różnych konsekwencji dla pracodawcy. "Może on zostać zobowiązany do zapłaty odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy na podstawie przepisów ...

Lato to okres, w którym wielu, w końcu wolnych od obowiązków akademickich, studentów podejmuje pracę, aby podreperować swój budżet. Pracodawcy chętnie zresztą zatrudniają osoby posiadające status studenta, bo uznawane są one za ...

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

Luka płacowa ciągle ma się dobrze i wiele wskazuje na to, że sytuacja ta nie ma szans na szybką poprawę - jak pisze Allianz w obecnym tempie zniwelowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn zajęłoby 93 lata. I wprawdzie w ...