eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy UstkaNAUCZYCIEL WYCHOWANIA PRZEDSZKOLNEGO

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

NAUCZYCIEL WYCHOWANIA PRZEDSZKOLNEGO

Lokalizacja:

Ustka

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/24/2465


Obowiązki:

Słonecznikowe Przedszkole w Ustce poszukuje nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej, o optymistycznym usposobieniu, lubiącej pracę z dziećmi, otwartej na nowatorskie metody nauczania. Oferujemy zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na zastępstwo z możliwością dalszego zatrudnienia. Wynagrodzenie od 5000 zł.
Praca w zastępstwie: 07.01.2025-31.08.2026.



Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

  • przygotowanie pedagogiczne
  • cierpliwość , opanowanie, sumienność

Wykształcenie:

  • wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

  • [Inne] : Oferujemy rozwijającą pracę w kreatywnym, zaangażowanym zespole. Pracujemy metodą projektu, prowadzimy zajęcia w terenie. Kierujemy się myślą J. Korczaka, korzystamy z pedagogiki Montessori oraz dyscypliny bez przemocy. Uczymy się wyrażać emocje w "języku żyrafy" - języku serca i empatii. Umożliwiamy rozwój swojego warsztatu pracy i realizację autorskich pomysłów edukacyjnych.


Miejsce pracy: Darłowska 3B, 76-270 Ustka, powiat: słupski, woj: pomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę w zastępstwie

Wymagane dokumenty: cv

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-11-27

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Edukacja / Praktyki / Staże

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Branża produkcyjna i transportowo-logistyczna borykają się z niedoborem pracowników. Duże zapotrzebowanie na techników, monterów czy elektryków przekłada się na zmniejszenie regionalnych dysproporcji płacowych na tych stanowiskach ...

Pojawił się pomysł, aby umowa o pracę stanowiła jedyną z dopuszczalnych form zatrudniania cudzoziemców. Jak nietrudno się domyślić, budzi on ożywioną dyskusję i spore kontrowersje. Konfederacja Lewiatan jest jego przeciwniczką ...

Branża IT przechodzi burzliwy okres zmian. Spowolnienie gospodarcze, niestabilna sytuacja polityczna, a przede wszystkim skokowy rozwój technologii spowodowały, że rynek IT utracił jedną ze swych ważnych cech - pewność zatrudnienia. Obecne ...

W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń, w 2023 roku uczestniczyło 80 290 osób. 75% uczestników mieszka w miastach powyżej 100 000 mieszkańców, 74% ma wykształcenie wyższe, a 84% jest zatrudnionych w firmach prywatnych. W artykule ...

Dyrektywa 2023/970 zacznie obowiązywać od 7 czerwca 2026 roku. Już teraz organizacje powinny zacząć się przygotowywać na jej nadejście - zwłaszcza te zatrudniające ponad 150 pracowników. Na te firmy bowiem prawo nakłada najpoważniejsze ...