eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy UstkaFizjoterapeutka / Fizjoterapeuta / Masażysta / Masażystka

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Fizjoterapeutka / Fizjoterapeuta / Masażysta / Masażystka


wygasło z dniem 2025-02-07


Ta propozycja była złożona przez Invost Med Sp. z o. o.


Możliwe przyczyny wygaśnięcia ogłoszenia to:

  • propozycja złożona przez pracodawcę została wycofana z naszych zasobów
  • firma zakończyła proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość pracowników
  • ogłoszeniodawca zmodyfikował treść zlecenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • nieprawidłowy adres url ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Zdrowie / Medycyna / Farmacja, zajrzyj tutaj: Praca Zdrowie / Medycyna / Farmacja
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Fizjoterapeutka / Fizjoterapeuta / Masażysta / Masażystka, zajrzyj tutaj: Praca Fizjoterapeutka / Fizjoterapeuta / Masażysta / Masażystka
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Ustka, zajrzyj tutaj: Praca Ustka

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne ogłoszenia, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Technik- 6000 netto- Zgierz
  • Magister- 9000 netto- Serock
  • Technik Stażysta - Olkusz - 4300 netto
  • Położna / Położny - Telemedycyna
  • Technik - 4800 netto - Białystok
  • Apteka w Golubiu -Dobrzyniu zatrudni Magistra Farmacji
  • Magister - 7000 netto - Pszczyna
  • Laryngolog
  • Recepcjonista / Recepcjonistka
  • Trzcianka - technik farmaceutyczny

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Od 1 kwietnia 2024 roku obowiązują nowe stawki jednorazowych odszkodowań z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej - zwraca uwagę Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu ...

Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym (z ang. work-life balance) w pracy prawnika jest szczególnie istotna ze względu na specyfikę tego zawodu, który często wiąże się z dużym obciążeniem fizycznym i umysłowym. W tym artykule ...

W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...

Kontrowersje dotyczące przepisów wprowadzających zakaz spędzania 45-godzinnego odpoczynku kierowcy w kabinie pojazdu nie są żadnym w nowym. Dyskusja i spory na ten temat trwają od blisko dwóch dekad. W przyjętym w 2020 r. Pakiecie ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.