Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

• 
  
• Praca biurowa przy monitorze ekranowym w wymiarze powyżej 4 godzin dziennie
  
• Narzędzia pracy: komputer i sprzęt biurowy
  
• Budynek przystosowany dla osób z niepełnosprawnościami
  
• Praca przy naturalnym i sztucznym oświetleniu
  
• Nietypowe godziny pracy (w tym dyżury)
  
• Praca w pokoju, który jest klimatyzowany
  
• Wysiłek fizyczny
  
• Praca w terenie
  
• Zagrożenie korupcją
  
• Permanentna obsługa klientów zewnętrznych
  
• Praca na wysokości do 3 metrów
  

Zakres zadań

• Bierze udział w postępowaniach z zakresu zwalczania zakłóceń radioelektrycznych
• Bierze udział w prowadzeniu monitoringu widma częstotliwości radiowych
• Przygotowuje, na wniosek urzędów celno-skarbowych, opinie w sprawie spełniania przez wyrób wymagań zasadniczych, szczegółowych lub innych wymagań
• Wykonuje pomiary parametrów emisji radiowych, w tym z wykorzystaniem stacji RSP i RSM
• Bierze udział w kontrolach operatorów urządzeń radiowych w służbie radiokomunikacyjnej
• Wykonuje pomiary sygnałów stacji radiowych i telewizyjnych oraz stacji i sieci radiokomunikacyjnych

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: średnie z zakresu telekomunikacji lub elektroniki lub elektrotechniki lub pokrewne
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego przy realizacji zadań merytorycznych w obszarze telekomunikacji lub elektroniki

• Prawo jazdy kat. B
• Znajomość przepisów ustawy: Prawo telekomunikacyjne, o kompatybilności elektromagnetycznej, Kodeks postępowania administracyjnego, Prawo przedsiębiorców, o systemach oceny zgodności i nadzoru rynku
• Znajomość zagadnień z dziedziny radiokomunikacji w zakresie miernictwa i kompatybilności elektromagnetycznej oraz umiejętność stosowania optymalnych metod i przyrządów pomiarowych
• Znajomość zasad używania urządzeń radiowych nadawczo-odbiorczych
• Umiejętność interpretacji przepisów prawa
• Znajomość zagadnień dotyczących konfliktu interesów oraz przeciwdziałania korupcji
• Posiadanie kompetencji wykorzystanie wiedzy i doskonalenie zawodowe, rzetelność, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, komunikacja, myślenie analityczne, orientacja na klienta/interesanta
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r., będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »