eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy TychyPracownik Załadunku i Rozładunku Materiałów

Kto szuka:

Komagra Sp. z o. o.

Stanowisko:

Pracownik Załadunku i Rozładunku Materiałów

Lokalizacja:

Tychy

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków:
  • Załadunek towarów (płynne i sypkie).
  • Rozładunek surowców płynnych.
  • Rozładunek materiałów pomocniczych dla produkcji.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Minimum wykształcenie zawodowe.
  • Podstawowa znajomość obsługi komputera.
  • Dyspozycyjność do pracy w systemie zmianowym.
  • Dokładność i odpowiedzialność.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Umowę o pracę w stabilnej firmie.
  • Przyjazną atmosferę pracy.
  • Prywatną opiekę medyczną.
  • Kartę przedpłaconą „Ticket Sport & Culture”.
  • Możliwości rozwoju zawodowego.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-04-11

do końca oferty: 10 dni

pracodawca: Komagra Sp. z o. o.

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Osoba ubezpieczona może zgłosić do swojego ubezpieczenia zdrowotnego swoich bliskich, którzy nie pracują. Dzięki temu, będą oni mogli korzystać z bezpłatnej opieki zdrowotnej jako członkowie rodziny. Co ważne, nie musimy za nich płacić ...

Dyrektywa 2023/970 zacznie obowiązywać od 7 czerwca 2026 roku. Już teraz organizacje powinny zacząć się przygotowywać na jej nadejście - zwłaszcza te zatrudniające ponad 150 pracowników. Na te firmy bowiem prawo nakłada najpoważniejsze ...

O tym, że wykształcenie i twarde umiejętności to coraz częściej za mało, aby przykuć uwagę rekrutera, mówi się nie od dziś. Kolejnym potwierdzeniem kluczowego znaczenia umiejętności miękkich są najnowsze doniesienia platformy ...

Absencja jest powszechnym problemem wśród pracowników produkcyjnych. W artykule omówiono potencjalne źródło tego zjawiska oraz przedstawiono metody radzenia sobie z nim. Podkreślono rolę atrakcyjnych systemów wynagrodzeń, które mogą ...

- Dwie podwyżki płacy minimalnej w tym samym roku nigdy więcej nie powinny mieć miejsca – przekonują przedsiębiorcy zrzeszeni w Północnej Izbie Gospodarczej w Szczecinie. Podwyżka, która ma miejsce w lipcu 2024 jest symboliczna, bo to ...