eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy TychyPracownik za i wyładunkowy

Kto szuka:

Komagra Sp. z o. o.

Stanowisko:

Pracownik za i wyładunkowy

Lokalizacja:

Tychy

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
  • Nadzór nad rozładunkiem surowca.
  • Kierowanie surowca do odpowiednich komór i przestrzeganie zasad segregacji.
  • Przyjmowanie, wydawanie lub przemieszczanie surowca za pomocą urządzeń zdalnego sterowania.

Wymagania stawiane pracownikowi:

NASZE OCZEKIWANIA:
  • Wykształcenie minimum zawodowe.
  • Znajomość obsługi komputera.
  • Gotowość do pracy w systemie zmianowym.
  • Dokładność.
  • Odpowiedzialność.

Firma oferuje:

OFERUJEMY:
  • Zatrudnienie w ramach umowy o pracę w firmie o stabilnej pozycji na rynku.
  • Kartę 'Ticket Sport & Culture'.
  • Miłą atmosferę pracy w przyjaznym zespole.
  • Prywatną opiekę medyczną. 
  • Możliwość rozwoju zawodowego.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-03-26

do końca oferty: 27 dni

pracodawca: Komagra Sp. z o. o.

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Jeszcze kilka lat temu specjalizacje związane z programowaniem były gwarancją wysokich zarobków i dużego wyboru ofert pracy. Z danych No Fluff Jobs za I kwartał 2024 roku wynika, że przyszłość programistów nie jest już tak pewna. Spada ...

Od 1 stycznia minimalna stawka za godzinę pracy wzrośnie do 30,50 zł brutto. No Fluff Jobs sprawdził, kto już teraz otrzymuje zbliżone wynagrodzenie godzinowe, a kto może liczyć na najwyższe stawki.

Sztuczna inteligencja rozgaszcza się w coraz większej ilości sektorów gospodarki. Opinię publiczną zszokowała informacja o zwolnieniu dziennikarzy jednej ze stacji radiowych i zastąpienie ich wygenerowanych przez AI "prezenterów". Czy ...

Firma Grafton Recruitment opublikowała raport rzucający światło na sytuację pracowników zatrudnionych w HR. Opracowanie wskazuje na zarobki, jakie oferuje dział HR, przedstawia stanowiska, na których obsadzeniu zależy firmom w ...

Makiawelizm to wykazywanie braku uczuć w kontaktach interpersonalnych, umożliwiające traktowanie partnerów w sposób instrumentalny. Łamanie norm moralnych i wyznawanie zasady "cel uświęca środki". Głównym zadaniem wszelkich podejmowanych ...