eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy TychyOperator Maszyn Produkcyjnych

Kto szuka:

Human Support Sp. z o.o.

Stanowisko:

Operator Maszyn Produkcyjnych

Lokalizacja:

Tychy

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Co oferujemy?
  • Umowę o pracę – po 6 miesiącach możliwość przejścia bezpośrednio do Klienta.
  • Ekwiwalent za pranie odzieży roboczej.
  • Dofinansowanie do posiłków w stołówce zakładowej.
  • Dogodną lokalizację i dobry dojazd.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Twoje zadania:
  • Obsługa maszyn produkcyjnych (prasy, tokarki, wtryskarki).
  • Przygotowanie materiałów do produkcji.
  • Ustawianie i kontrola parametrów maszyn.
  • Raportowanie wyników pracy.

Firma oferuje:

Nasze oczekiwania:
  • Zdolności manualne i dbałość o szczegóły.
  • Zaangażowanie i sumienność w wykonywaniu powierzonych zadań.
  • Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym (poniedziałek–piątek, możliwość nadgodzin w weekendy).
  • Dyspozycyjność do rozpoczęcia pracy od zaraz.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-04-06

do końca oferty: 18 dni

pracodawca: Human Support Sp. z o.o.

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Do czerwca 2026 r. Polska musi wprowadzić przepisy o jawności i równości wynagrodzeń, m.in. wprowadzające obowiązek publikacji widełek wynagrodzeń w ogłoszeniach o pracy. Obecnie można je znaleźć w ok. 30 proc. ofert, podczas gdy dla ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w kwietniu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 11,3% wyższe r/r i wyniosło 8271,99 zł brutto.

W konsekwencji wrześniowej powodzi stanem klęski żywiołowej zostało objętych 749 miejscowości i 2 mln 390 tys. osób. Realnie powódź dotknęła 57 tys. osób, które nadal usuwają jej skutki ze swoich domów czy miejscowości. Warto ...

W obecnych czasach coraz większą uwagę zwraca się na kwestię luki płacowej, co wynika głównie z przygotowań do wdrożenia dyrektywy Unii Europejskiej dotyczącej transparentności wynagrodzeń. W poprzednich publikacjach omówiliśmy ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.