Kto szuka:
Klient portalu Praca.pl
Stanowisko:
Magazynier – Operator wózka
Lokalizacja:
Tychy
śląskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Opis stanowiska
- Obsługa wózka widłowego
- Przyjmowanie i wydawanie towarów (załadunek/rozładunek)
- Dostarczanie komponentów na produkcję
- Dbanie o porządek na stanowisku pracy
Wymagania stawiane pracownikowi:
Wymagania
- Gotowość do pracy w systemie trzyzmianowym
- Uprawnienia UDT do obsługi wózków widłowych – wymagane
- Doświadczenie w pracy magazynowej będzie atutem
Firma oferuje:
Oferujemy
- Umowę o pracę tymczasową z możliwością zatrudnienia bezpośrednio przez firmę
- Wynagrodzenie podstawowe 5457 zł brutto + premie do 550 zł
- Dodatkowe premie za nadgodziny i pracę w soboty
- Premie sezonowe: wakacyjna i świąteczna
- Pakiet benefitów: karta MultiSport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, platforma MyBenefit
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Praca zdalna nie cieszy się już tak dużą popularnością jak w czasie i po pandemii. Jedynie w branży IT blisko połowa ogłoszeń proponuje możliwość tej formy zatrudnienia, w pozostałych branżach jest to mniej niż 30 proc. Na najwyższe ...
Od 1 stycznia minimalna stawka za godzinę pracy wzrośnie do 30,50 zł brutto. No Fluff Jobs sprawdził, kto już teraz otrzymuje zbliżone wynagrodzenie godzinowe, a kto może liczyć na najwyższe stawki.
Pojawił się najnowszy raport Gi Group "Wynagrodzenia w produkcji i logistyce: stanowiska niższego i średniego szczebla". Opracowanie rzuca światło nie tylko na zarobki pracowników, ale również wskazuje na problemy, którym muszą stawiać ...
Makiawelizm to wykazywanie braku uczuć w kontaktach interpersonalnych, umożliwiające traktowanie partnerów w sposób instrumentalny. Łamanie norm moralnych i wyznawanie zasady "cel uświęca środki". Głównym zadaniem wszelkich podejmowanych ...
Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.
