eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy TurekПрацівник виробництва/ Umowa o pracę/ Транспорт працівничий

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Працівник виробництва/ Umowa o pracę/ Транспорт працівничий


wygasło z dniem 2025-05-14


Ta propozycja była złożona przez Agencja Zatrudnienia KS Service


Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

  • propozycja złożona przez pracodawcę została wycofana z naszej bazy
  • rekruter zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość zgłoszeń
  • firma zmodyfikowała treść zlecenia i jest ono dostępne pod innym adresem WWW
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • nieprawidłowy adres url ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Praca fizyczna, zajrzyj tutaj: Praca Praca fizyczna
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Працівник виробництва/ Umowa o pracę/ Транспорт працівничий, zajrzyj tutaj: Praca Працівник виробництва/ Umowa o pracę/ Транспорт працівничий
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Turek, zajrzyj tutaj: Praca Turek

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne propozycje, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Pracownik Porządkowy
  • Operator prasy krawędziowej CNC
  • Monter plandek i siatek zabezpieczających
  • Operator wózka przedniego, 15,23€ brutto/h, Mannheim, Niemcy
  • Ассистент по подготовке красок- к приучению-- Сулехув-oт 5250 zł - Sulechów
  • Pracownik sprzątający- szatnie damskie (pływalnia-basen)
  • POMOCNIK BUDOWLANY R54/0968-356/25
  • MONTER INSTALACJI SANITARNYCH WEWNĘTRZNYCH
  • Kompletowanie zamówień internetowych Szczecin ul Południowa
  • Magazynier - Belgia

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Dyrektywa 2023/970 zacznie obowiązywać od 7 czerwca 2026 roku. Już teraz organizacje powinny zacząć się przygotowywać na jej nadejście - zwłaszcza te zatrudniające ponad 150 pracowników. Na te firmy bowiem prawo nakłada najpoważniejsze ...

Końcówka roku to tradycyjnie już okres podsumowań. To często również dobry moment na pertraktacje w sprawie wynagrodzenia. Aby zrobić to skutecznie, warto dysponować konkretnymi argumentami. Takich, w kwestii zarobków oferowanych ...

Pracodawca powinien zgłosić pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ciągu 7 dni od nawiązania stosunku pracy. Jeśli pracownik ma wątpliwości czy pracodawca dokonał zgłoszenia, sam może to sprawdzić na ...

Idea work-life balance towarzyszy nam od wielu lat i ma być lekarstwem na pracoholizm, w który wpadli Polacy. Nikogo już nie trzeba przekonywać, że jest to słuszny sposób na życie. Odpoczynek jest równie ważny co praca. Nieco ponad rok ...

Z danych Komisji Nadzoru Finansowego oraz Polskiej Izby Ubezpieczeń wynika, że grupowe ubezpieczenia zdrowotne i na życie z roku na rok są coraz popularniejsze. Z czego wynika rosnące zainteresowanie tymi polisami? Na to pytanie odpowiadają ...