Praca › Oferty pracy Trzcianka › Magister Farmacji

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Magister Farmacji

Lokalizacja:

Trzcianka

wielkopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

Praca w dużym zespole i bezpośredni kontakt z Pacjentami.
Jako ekspert decydujesz o czasie poświęconym na każdego Pacjenta i dobierasz odpowiednie metody leczenia.
Dostęp do szerokiej gamy leków, w tym nowości farmaceutycznych.
Apteki wyposażone w szyby ochronne.
Innowacyjność: firma otwarta na zmiany i wprowadzanie nowości.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

Wykształcenie farmaceutyczne.
Czynne prawo wykonywania zawodu.

Firma oferuje:

Oferujemy

Stabilne zatrudnienie.
Programy relokacji.
Szkolenia.
Karta sportowa.
Prywatna opieka medyczna.
Ubezpieczenie.
Kursy językowe.
Program poleceń pracowniczych.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »

Aplikuj na tą ofertę pracy

Oferta pochodzi z serwisu

POPRZEDNIA OFERTA Doradca ds. Ubezpieczeń Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Asystent ds. obsługi klienta

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-02-09

do końca oferty: 10 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

magister farmacji

Podobne oferty

Praca - wiadomości i porady

Jak przygotować się do trudnej rozmowy w pracy i nie tylko?

Trudne i emocjonalnie wymagające rozmowy są elementem codzienności każdego człowieka, spotykamy się z nimi zarówno w życiu zawodowym, jak i prywatnym. Chociaż zwykle uznawane za niewygodne, to najczęściej spełniają kluczową funkcję w ...

Jak ustalić wysokość wynagrodzenia pracownika?

Dokładne określenie wynagrodzenia na danym stanowisku jest bardzo istotne dla organizacji, a w szczególności dla osób zajmujących się rekrutacją nowych pracowników. Dynamiczny rynek pracy oraz pojawianie się na nim przedstawicieli nowego ...

Zwolnienia grupowe: pracownicy muszą pamiętać o swoich prawach

W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...

Dorabianie do etatu - co na to prawo i pracodawcy?

Chęć poprawy własnej sytuacji ekonomicznej jest głównym powodem, dla którego pracownicy szukają dodatkowego zarobku poza miejscem stałego zatrudnienia. Według różnych danych sytuacja ta dotyczy nawet 30-40 proc. osób obecnych na rynku ...

Zaległy urlop do odbioru tylko do 30 września

Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...