Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/25/0642

Obowiązki:

- sporządzanie dokumentacji kadrowej związanej z zatrudnieniem, przebiegiem i rozwiązaniem stosunku pracy nauczycieli oraz pracowników administracji i obsługi (prowadzenie teczek akt osobowych pracowników, kompletowanie dokumentów kadrowych i związanych z awansem zawodowym nauczycieli, sporządzenie umów cywilnoprawnych),
- zmiany warunków umowy o pracę, świadectwa pracy, ewidencji, statystyki i informacji o zatrudnionych pracownikach,
- praca z w/w programami
- terminowe wprowadzanie danych do bazy SIO
- wystawianie pracownikom legitymacji służbowych i delegacji służbowych,
- prowadzenie ewidencji badań lekarskich i szkoleń BHP w programie Kadry Vulcan, monitorowanie ważności badań lekarskich, a także wystawiania skierowań na badania lekarskie do medycyny pracy,
- wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu,
- obsługa elektronicznego systemu zapisów do przedszkola,
- współpraca m.in. z UMT, PUP, TCU W
- prowadzenie spraw związanych z ZFŚS,
- wprowadzenie i wysyłanie faktur do TCUW,
- wykonywania innych zadań zleconych przez dyrektora.

Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

• średnie ogólnokształcące

Wymagania pożądane:

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

• Do naboru mogą przystąpić osoby spełniające wymagania określone w art. 6 ust. 1 i ust. 3 pkt. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U.2024. poz.1135),- obywatelstwo polskie,- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,- niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,- wykształcenie wyższe ekonomiczne lub administracyjne i co najmniej 2 letni staż pracy na podobnym stanowisku lub średnie i co najmniej 4 letni staż pracy na podobnym stanowisku,- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku.I. Wymagania dodatkowe:- znajomość regulacji prawnych z zakresu Kodeksu Pracy, Karty Nauczyciela, Ustawy Prawo Oświatowe, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o ochronie danych osobowych oraz aktów normatywnych powszechnie obowiązujących,- znajomość i obsługa programów m.in.: pakietu MS Office, Kadry Vulcan, Arkusz organizacyjny Vulcan, Inwentarz Vulcan, SIO, Dziennik Vulcan, Nabór Vulcan ZUS PUE, ISOD TCUW, Pozazakładowy Układ Zbiorowy- umiejętność sporządzania sprawozdań statystycznych do GUS, PFRON, UMT, TCUW- zdolności organizacyjne, rzetelność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, dyspozycyjność.

Miejsce pracy: Gagarina 210, 87-100 Toruń, powiat: m. Toruń, woj: kujawsko-pomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: CV należy wysłać na adres: przedszkole@pm17.edu.torun.pl

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »