Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/24/1757

Obowiązki:

Przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji zwiazanej z przyjmowaniem, zwalnianiem, odznaczeniami, nagradzaniem, awansem zawodowym. Prowadzenie zgodnie z obowiązujacymi przepisami teczek akt osobowych, ewidencji pracowników szkoły, czasu pracy pracowników. Przygotowywanie list obecności dla pracowników. Terminowe sporządzanie wszelkiego rodzaju sprawozdań dotyczących stanu zatrudnienia, przyjęć, zwolnień oraz czasu pracy pracowników szkoły. Sporządzanie przeszeregowań pracowników, kompletowanie dokumentacji związanej z ubieganiem się pracownika o rentę/emeryturę/świadczenie kompensacyjne. Współpraca z pracownikiem ds. płac w toruńskim Centrum Usług Wspólnych, obsługa systemu ISOD, Vulcan, PPK.

Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

• Wykształcenie wyższe magisterskie, znajomość zagadnień kadrowych w oświacie.

Miejsce pracy: Dziewulskiego 41b, 87-100 Toruń, powiat: m. Toruń, woj: kujawsko-pomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: cv należy wysłać na adres: sekretariat@sp31.edu.torun.pl

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »